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85%海外人才想回國(guó)創(chuàng)業(yè) 重慶海歸安家費(fèi)達(dá)100萬(wàn)

2015-08-25 13:19:00    來(lái)源:重慶晚報(bào)    

  昨日(23日),重慶首屆海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)落幕,共有44名來(lái)自北美和歐洲的海外高層次人才攜項(xiàng)目來(lái)渝。本次洽談會(huì)由市委組織部、市人社局主辦,旨在讓更多海外人才了解重慶創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境,同時(shí),也為重慶各區(qū)縣園區(qū)和企業(yè)尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供對(duì)接。

  動(dòng)物實(shí)驗(yàn)為人提供抗體

  據(jù)悉,本次大會(huì)吸引了全市20個(gè)工業(yè)園區(qū)、75家企業(yè)和20家風(fēng)投機(jī)構(gòu)派員觀摩洽談和對(duì)接。44名海外高層次人才,均由北美海外學(xué)人國(guó)際交流中心推薦,并經(jīng)過(guò)重慶方面的篩選,才正式引進(jìn)到重慶政商界。海外人才帶來(lái)的項(xiàng)目涉及生物醫(yī)藥、汽車(chē)、化工、環(huán)保節(jié)能、遠(yuǎn)程醫(yī)療等領(lǐng)域。

  如通用汽車(chē)公司發(fā)動(dòng)機(jī)工程部高級(jí)工程師回國(guó)提供技術(shù)服務(wù),幫助長(zhǎng)安集團(tuán)提升電噴匹配能力,從而提高長(zhǎng)安汽車(chē)的駕駛和動(dòng)力性,并達(dá)成油耗和排放的規(guī)范要求。美國(guó)加州州立理工大學(xué)碩士生攜帶癌癥檢測(cè)和遠(yuǎn)程專(zhuān)科問(wèn)診APP平臺(tái)項(xiàng)目,希望能在重慶找到合作醫(yī)院。

  劍橋大學(xué)癌癥研究所轉(zhuǎn)基因中心副主任蘭國(guó)成是本次攜項(xiàng)目來(lái)渝洽談的海外人才之一,他的人源化抗體開(kāi)發(fā)項(xiàng)目引起了現(xiàn)場(chǎng)極大的關(guān)注,這個(gè)項(xiàng)目將利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)把人體免疫系統(tǒng)轉(zhuǎn)接到動(dòng)物身上,再利用動(dòng)物的身體為人類(lèi)各種疾病制造可供人體使用的抗體。目前,該項(xiàng)目已被重慶市畜牧科學(xué)院看中,雙方將正式簽約,在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)展這一研究。

  近30億元扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

  市人社局局長(zhǎng)陳元春介紹,重慶目前對(duì)于海外人才有非常優(yōu)惠的政策,包括創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、降低成本、創(chuàng)新公共服務(wù)、分配激勵(lì)和項(xiàng)目扶持。進(jìn)入國(guó)家千人計(jì)劃的海外引進(jìn)人才,僅安家費(fèi)就可以一次性拿到100萬(wàn)元。優(yōu)秀高層次人才,可享受個(gè)人所得稅減免、安家費(fèi)和崗位津貼等多種福利。

  另外,為激勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)的企業(yè),生產(chǎn)建設(shè)用房減免城建配套費(fèi),連續(xù)三年所得稅地方留存部分返還50%,一次性獎(jiǎng)勵(lì)最低5萬(wàn),最高50萬(wàn);職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益和課題收益,50%獎(jiǎng)勵(lì)給科研團(tuán)隊(duì)。

  為降低成本,我市還建立了近30億元的眾創(chuàng)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)振興資金,對(duì)符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予投資補(bǔ)助、貸款貼息等扶持,并實(shí)行所得稅15%的財(cái)稅優(yōu)惠政策。

  商機(jī)多機(jī)會(huì)多 男性回國(guó)創(chuàng)業(yè)多

  北美洲海外學(xué)人國(guó)際交流中心是一個(gè)總部在華盛頓的國(guó)際人才交流機(jī)構(gòu),從2002年開(kāi)始,陸續(xù)和中國(guó)各地地方政府合作,為海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建橋梁,目前除西藏外,全國(guó)其省市都有和這個(gè)機(jī)構(gòu)合作的記錄。

  中心主任尤偉順介紹,海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的數(shù)量,近5年來(lái)有明顯的增加,男性海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的多,原因是雖然海外生活舒適,但事業(yè)機(jī)會(huì)不如祖國(guó)多。

  尤偉順說(shuō),他們都是根據(jù)各地方政府提出的項(xiàng)目和人才需求,在北美和歐洲一帶尋找合適的人才和項(xiàng)目,根據(jù)回國(guó)意愿、有無(wú)專(zhuān)利、團(tuán)隊(duì)、資金和商業(yè)計(jì)劃以及產(chǎn)品等標(biāo)準(zhǔn),他們進(jìn)行初步篩選,然后各地方政府再次進(jìn)行評(píng)審,最后確定下來(lái)的項(xiàng)目和人才才能引進(jìn)到國(guó)內(nèi),和國(guó)內(nèi)各園區(qū)、企業(yè)等合作伙伴進(jìn)行對(duì)接,目前,中國(guó)各地最需要的海外人才仍然是理工科背景的創(chuàng)業(yè)和工作人才。

  根據(jù)中心收集整理的數(shù)據(jù),近3到5年,他們接觸到海外人才,85%都有回國(guó)創(chuàng)業(yè)的意愿,原因主要是中國(guó)文化的向心力、國(guó)內(nèi)更豐富的商機(jī)。

編輯:陳文韜

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