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　　高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、廬州英才培養(yǎng)計(jì)劃……記者從市委組織部獲悉，我市出臺(tái)《合肥市進(jìn)一步扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見》。《意見》明確提出，從2016年起計(jì)劃用5年時(shí)間，引進(jìn)或培養(yǎng)一大批高層次人才，充分發(fā)揮高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范帶動(dòng)作用，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)激情，為推進(jìn)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心建設(shè)，打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”，提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　引進(jìn)200個(gè)高層次人才團(tuán)隊(duì)

　　圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從2016年起用5年時(shí)間，我市面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)200個(gè)左右高層次人才團(tuán)隊(duì)來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)落戶合肥3年內(nèi)，符合支持條件的，給予300萬～1000萬元的天使投資基金或500萬～2000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金支持，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)給予配套支持。

　　引進(jìn)高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才如為國(guó)家“千人計(jì)劃”專家，在獲得天使投資基金或創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金支持的前提下，再給予創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)100萬元配套資金資助。對(duì)具有世界一流水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可以突破投資額上限。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才享受資助

　　按照“突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、確保質(zhì)量”的原則，突出“高、精、尖、缺”導(dǎo)向，從2016年起用5年時(shí)間，我市面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)200名左右能突破關(guān)鍵技術(shù)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分2檔，分別給予50萬元、30萬元資助；創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分3檔，分別給予300萬元、200萬元、100萬元資助。市與縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)各承擔(dān)50%。

　　同步推進(jìn)廬州英才培養(yǎng)計(jì)劃

　　廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃同步實(shí)施。圍繞現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)的特定研發(fā)項(xiàng)目，從2016年起用5年時(shí)間，我市分期培育200個(gè)左右產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在3年管理期內(nèi)考核合格者，分兩檔每年分別給予企業(yè)30萬元、20萬元資助。

　　此外，我市還將推進(jìn)廬州英才培養(yǎng)計(jì)劃，從2016年起用5年時(shí)間，培養(yǎng)和扶持本地高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才200名左右，每年遴選40人左右，其中創(chuàng)新英才10人左右，創(chuàng)業(yè)英才30人左右。創(chuàng)新英才每人一次性資助30萬元，創(chuàng)業(yè)英才每人一次性資助50萬元。入選或引進(jìn)國(guó)家“萬人計(jì)劃”專家每人資助50萬元，入選省“特支計(jì)劃”每人資助30萬元。符合多重條件的，按上限資助，不重復(fù)享受。市級(jí)資助資金的60%作為自主選題研究、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，40%作為個(gè)人資助。

　　科研人員成果轉(zhuǎn)化收益提高

　　科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例將進(jìn)一步提高，由不低于20%提高到不低于50%。

　　我市將探索在肥高校、科研院所科技成果使用、處置和收益權(quán)“三權(quán)”管理改革，賦予高校、科研院所科技成果管理自主權(quán)，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所得收益留歸單位，納入單位預(yù)算。

　　國(guó)家級(jí)孵化器補(bǔ)貼100萬元

　　我市將以中科大先研院等高端產(chǎn)業(yè)研究院為引領(lǐng)，推進(jìn)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，積極探索人才管理改革，對(duì)其人才引進(jìn)、項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等每年予以一定研發(fā)資金支持。同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各縣市區(qū)培育發(fā)展一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間，對(duì)眾創(chuàng)空間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等給予政策資金支持，聘任成功創(chuàng)業(yè)者、知名企業(yè)家等擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

　　對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)孵化器及年度考核優(yōu)秀的孵化器，我市將分別給予50萬元運(yùn)行費(fèi)資助，對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)孵化器給予100萬元資助。對(duì)新組建的各類創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、院士專家工作站、博士后工作站，按照相關(guān)規(guī)定資助。

　　·黃穎 本報(bào)記者 許超眾·