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調(diào)查顯示臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)成功率約55.6%

2016-04-05 11:13:00    來源:新華社    

  新華社臺(tái)北4月1日電(記者柳新勇 何自力)臺(tái)灣知名人力資源服務(wù)商1111人力銀行1日發(fā)布的《青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)況調(diào)查》顯示,超過20%的臺(tái)灣青年受訪者表示有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或正在籌備創(chuàng)業(yè),而有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的青年中,創(chuàng)業(yè)成功的比例約為55.6%。

  根據(jù)這項(xiàng)于3月17日到3月30日之間針對(duì)該公司35歲以下會(huì)員進(jìn)行的抽樣調(diào)查,86%的青年表示“有創(chuàng)業(yè)意愿”,64.9%的人“有興趣但還沒行動(dòng)”,8.1%表示“已創(chuàng)業(yè)”,6.5%“曾創(chuàng)業(yè)但失敗”,而6.1%的受訪者則表示已在“籌備中”。

  至于為什么要選擇創(chuàng)業(yè),69.5%的受訪者稱是因?yàn)椤跋朐黾邮杖搿保浯问恰肮r(shí)彈性自由”(52.5%)以及“個(gè)人興趣愛好”(39.7%)。1111人力銀行分析,這顯示目前金錢因素仍是推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)最主要?jiǎng)恿Γ瑒儆谂d趣或自我實(shí)現(xiàn)等因素。

  1111人力銀行副總經(jīng)理李大華表示,新人在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),起薪低、工時(shí)長(zhǎng)、升遷慢。這種對(duì)職場(chǎng)新人不夠友善的就業(yè)環(huán)境,使一些青年為提前突破職場(chǎng)僵局而萌生創(chuàng)業(yè)念頭。

  調(diào)查顯示,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者設(shè)定的停損點(diǎn)平均為85萬元新臺(tái)幣(約合17萬元人民幣),但高達(dá)68.6%的受訪者認(rèn)為,如果投入資金逼近50萬元新臺(tái)幣大關(guān)還沒回本時(shí),就會(huì)準(zhǔn)備認(rèn)賠退場(chǎng),顯示出青年創(chuàng)業(yè)者對(duì)資金的運(yùn)用相對(duì)保守。

  創(chuàng)業(yè)失敗者認(rèn)為失敗的原因主要包括“客源不足或不穩(wěn)定”(58.3%)、“地點(diǎn)選擇不佳”(44.4%)與“合伙關(guān)系生變”(41.7%)等。

  而一旦創(chuàng)業(yè)成功,每月的平均收入可達(dá)到41250元新臺(tái)幣,遠(yuǎn)高于受訪青年創(chuàng)業(yè)前27059元新臺(tái)幣的月薪。與此同時(shí),成功創(chuàng)業(yè)者每周平均工時(shí)僅為26小時(shí),比法定工時(shí)少14小時(shí),解決了創(chuàng)業(yè)之前工時(shí)長(zhǎng)且缺乏彈性的問題。

  李大華表示,多數(shù)創(chuàng)業(yè)成功者看似以較短的工作時(shí)間換來了較為優(yōu)厚的收入,但論所花費(fèi)的心神和承擔(dān)的壓力,絕對(duì)遠(yuǎn)勝一般的上班族,多數(shù)創(chuàng)業(yè)者可以說是工作和生活融為一體。

  他建議,有意創(chuàng)業(yè)的青年在投入前應(yīng)該審慎評(píng)估,多了解興趣專長(zhǎng),并充分做好事前規(guī)劃與市場(chǎng)調(diào)查,從“利他”的角度充分為客戶著想,盡量創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值,才能有“一枝獨(dú)秀”的可能。

編輯:陳文韜

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