郭慶平:人民銀行內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展

2012-04-01 14:39     來源:中國金融     編輯:范樂

  長期以來,中國人民銀行始終高度重視內(nèi)部審計工作,積極發(fā)揮內(nèi)部審計在央行風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和組織治理過程中的確認(rèn)和咨詢作用。為了更好地服務(wù)于央行依法履行職責(zé),進(jìn)一步提高內(nèi)審工作水平,在當(dāng)前和今后一段時期,應(yīng)當(dāng)積極穩(wěn)妥推進(jìn)人民銀行內(nèi)審工作的全面轉(zhuǎn)型與深化發(fā)展。

  內(nèi)審轉(zhuǎn)型的必要性和緊迫性

  一般認(rèn)為,所謂內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型,就是要使內(nèi)部審計由傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代模式轉(zhuǎn)變,以更好地適應(yīng)組織治理的需要。就人民銀行內(nèi)部審計而言,轉(zhuǎn)型的主要任務(wù)是向國際審計準(zhǔn)則和先進(jìn)實務(wù)靠攏,在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,根據(jù)組織的特點和實際需要,探索建立既符合通行規(guī)則又具有自身特色的內(nèi)部審計新模式。推動人民銀行內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展,必須首先回答好“為什么要轉(zhuǎn)型”的問題。

  內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型是加強(qiáng)和改進(jìn)央行治理的現(xiàn)實需要。近年來,人民銀行在加強(qiáng)金融宏觀調(diào)控、維護(hù)金融穩(wěn)定、改進(jìn)金融服務(wù)與管理等方面的任務(wù)日益繁重,社會公眾和各級政府對人民銀行履職的關(guān)注度、期望值以及隨之而來的壓力也越來越高。國際金融危機(jī)爆發(fā)后,國際社會深刻反思危機(jī)的教訓(xùn),汲取應(yīng)對危機(jī)的經(jīng)驗,其中對主要經(jīng)濟(jì)體中央銀行資產(chǎn)負(fù)債表的健康性和組織治理的健全有效性給予了特別的關(guān)注。在經(jīng)濟(jì)金融全球化深入發(fā)展、我國金融改革開放進(jìn)一步深化的形勢下,擴(kuò)大國際金融合作,維護(hù)金融體系穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,人民銀行承擔(dān)重要職責(zé)和任務(wù),與此同時也特別需要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和治理機(jī)制。人民銀行的內(nèi)部審計負(fù)有風(fēng)險監(jiān)督和改進(jìn)風(fēng)險管理與組織治理的職能任務(wù),在加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部控制和組織治理中應(yīng)該也能夠發(fā)揮特別作用。當(dāng)前,人民銀行各級管理層對內(nèi)審工作防范風(fēng)險、服務(wù)管理、支持決策的期望日益提高,使得傳統(tǒng)的局部、微觀視野的審計內(nèi)容和就事論事的審計意見,越來越難以適應(yīng)要求。這就要求進(jìn)一步把內(nèi)審置于央行工作的全局當(dāng)中,通過全面轉(zhuǎn)型,推動內(nèi)審工作深化發(fā)展,進(jìn)而更好地為履行央行職責(zé)服務(wù)。

  內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型是順應(yīng)內(nèi)部審計行業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)在要求。從現(xiàn)代國際內(nèi)部審計70多年的發(fā)展歷程看,國際內(nèi)部審計師協(xié)會(IIA)因應(yīng)內(nèi)審環(huán)境的發(fā)展變化,不斷對國際內(nèi)部審計準(zhǔn)則進(jìn)行修訂,推動內(nèi)審實務(wù)不斷創(chuàng)新發(fā)展。主要表現(xiàn)為:審計內(nèi)容由單一關(guān)注財務(wù)收支合規(guī)性,向更多關(guān)注風(fēng)險管理和組織治理轉(zhuǎn)變;審計方法由單純的查賬,向更多采用調(diào)查、評估、分析、研究的方法轉(zhuǎn)變;審計職能由外生介入型的查錯糾弊功能,向內(nèi)生融入型的、更多發(fā)揮咨詢作用以增加價值轉(zhuǎn)變。近年來,國內(nèi)的內(nèi)部審計也在順應(yīng)國際潮流,推動內(nèi)審轉(zhuǎn)型與發(fā)展。我們需要將人民銀行內(nèi)審工作置于國內(nèi)外內(nèi)部審計行業(yè)的全局之中,努力向國際通行規(guī)則和行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)看齊。事實上,審計環(huán)境的變化也要求我們的內(nèi)審工作與時俱進(jìn)。比如,改革開放以來,人民銀行的職能和管理機(jī)制變化相應(yīng)地帶來了風(fēng)險分布的變化,客觀地看,在資產(chǎn)管理和財務(wù)管理不斷集中的趨勢下,財務(wù)合規(guī)性風(fēng)險的概率和可能損失在減小,與此同時,我們所面臨的外匯儲備等資產(chǎn)的市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、法律風(fēng)險等風(fēng)險概率和可能損失在加大。又比如,審計范圍廣泛、任務(wù)繁重與審計人力資源有限的矛盾日益突出,要求確立風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J揭詢?yōu)化審計資源配置;市場經(jīng)濟(jì)條件下對政府部門人、財、物等資源配置的效率要求逐漸提高,要求開展績效審計;信息社會背景下IT技術(shù)的廣泛應(yīng)用,要求運用計算機(jī)輔助審計手段;管理層更加關(guān)注風(fēng)險與機(jī)遇的均衡、追求組織目標(biāo)實現(xiàn)的最大化,要求內(nèi)審發(fā)揮咨詢職能,實現(xiàn)增值作用。總之,央行內(nèi)審工作要更好地順應(yīng)環(huán)境變化,需要適時調(diào)整內(nèi)審理念、重點和方法,實行全面轉(zhuǎn)型。

  內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型是進(jìn)一步提升內(nèi)審能力與水平的必要途徑。經(jīng)過多年的努力,人民銀行初步建設(shè)了一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的內(nèi)審干部隊伍,內(nèi)審工作制度規(guī)范基本健全,審計職能不斷深化,審計類型和審計內(nèi)容不斷擴(kuò)展,基本覆蓋了各級機(jī)構(gòu)的各項業(yè)務(wù)和管理工作。但是,內(nèi)審工作還存在一定的不足,突出表現(xiàn)在:審計職能上,強(qiáng)調(diào)監(jiān)督、確認(rèn)職能,對審計的咨詢職能重視不夠;審計內(nèi)容上,偏重于業(yè)務(wù)運行和管理活動的真實性、合規(guī)性,對風(fēng)險和績效問題關(guān)注不夠;審計方法手段上,以事后的、現(xiàn)場的、手工式的檢查方法為主,審計的事前和事中介入、非現(xiàn)場審計模式、現(xiàn)代信息技術(shù)審計手段的運用都還有待確立和加強(qiáng);審計評價和建議上,仍以就事論事、大而化之的居多,宏觀性、建設(shè)性不夠。另外,仍有部分內(nèi)審干部的能力素質(zhì)不能滿足工作任務(wù)的要求,內(nèi)審工作開展總體上還不夠平衡,一些分支行內(nèi)審工作質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。這些不足和問題相互交織、互為因果,需要通過內(nèi)審工作全面轉(zhuǎn)型逐步加以克服和解決。

  內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型取得了積極成效

  人民銀行內(nèi)審工作始終堅持在實踐中積極進(jìn)行探索和創(chuàng)新,為內(nèi)審工作全面轉(zhuǎn)型與深化發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。特別是近年來,通過深入開展“學(xué)準(zhǔn)則、找差距、促轉(zhuǎn)型”活動,進(jìn)一步明確和豐富了轉(zhuǎn)型的思路。2011年,人民銀行對內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型進(jìn)行了全面部署,央行內(nèi)審工作進(jìn)入了全面轉(zhuǎn)型與深化發(fā)展的新階段。

  統(tǒng)籌規(guī)劃,內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作全面展開。2011年初,在廣泛征求意見、反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上,人民銀行出臺了《人民銀行內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型2011~2013年規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。《規(guī)劃》明確了轉(zhuǎn)型的總體要求、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。轉(zhuǎn)型的總體要求,是構(gòu)建以風(fēng)險為導(dǎo)向、以控制為主線、以治理為目標(biāo)、以增值為目的的內(nèi)部審計新模式,更好地服務(wù)于央行的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和組織治理。轉(zhuǎn)型的總體目標(biāo),是由傳統(tǒng)的財務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性審計,向內(nèi)部控制審計、風(fēng)險管理審計和績效審計模式轉(zhuǎn)變。具體包括四個方面:審計內(nèi)容上,由單純關(guān)注制度執(zhí)行的合規(guī)性審計,轉(zhuǎn)變?yōu)楦嚓P(guān)注風(fēng)險管理和內(nèi)部控制,更多關(guān)注資源配置和目標(biāo)實現(xiàn);審計手段上,由單純的賬務(wù)核對方法向分析性審計和動態(tài)評估式審計方法轉(zhuǎn)變,由手工審計手段向更多運用計算機(jī)輔助審計手段轉(zhuǎn)變;審計評價上,由簡單的“對與錯”評價逐步向更多地關(guān)注控制強(qiáng)弱、風(fēng)險高低、危害大小以及效率、效果情況轉(zhuǎn)變;審計功能上,由查錯糾弊功能,向更多發(fā)揮顧問咨詢作用、更具建設(shè)性的增加價值功能轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)型的主要任務(wù)是“一個確立、兩個探索、三個深化”,即確立風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J剑剿鏖_展績效審計和央行資產(chǎn)負(fù)債表健康性審計,深化履職離任審計、內(nèi)部控制審計和信息技術(shù)審計,同時對發(fā)揮內(nèi)審咨詢作用、內(nèi)審工作信息化、內(nèi)審干部隊伍建設(shè)提出了要求。《規(guī)劃》頒布后,人民銀行采取系統(tǒng)動員、協(xié)調(diào)推進(jìn)、分解任務(wù)、落實責(zé)任等工作措施,內(nèi)審轉(zhuǎn)型開局良好。

  深入研究,轉(zhuǎn)型攻關(guān)取得重要進(jìn)展。緊緊抓住轉(zhuǎn)型主要任務(wù)進(jìn)行深入研究,深化轉(zhuǎn)型認(rèn)識,理清推進(jìn)思路。2011年,人民銀行重點開展了內(nèi)審轉(zhuǎn)型課題攻關(guān)工作。課題主要包括“一個確立、兩個探索、三個深化”以及計算機(jī)輔助審計研究等七項。在確立風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J椒矫妫瑒澐至搜胄械闹饕L(fēng)險事項及其風(fēng)險級別,建立了計量固有風(fēng)險和控制有效性的主要指標(biāo),初步構(gòu)建了人民銀行風(fēng)險評估的方法體系。在績效審計方面,圍繞經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性三個指標(biāo),初步探索了將真實合規(guī)性內(nèi)容與績效性內(nèi)容相統(tǒng)一、定性分析與定量分析相結(jié)合、審計方法與調(diào)研方法相配套的績效審計總體思路。在資產(chǎn)負(fù)債表健康性審計方面,從會計標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)負(fù)債、財務(wù)實力、信息披露等方面進(jìn)行研究,初步明確了圍繞真實、公允、安全、穩(wěn)健和透明的央行資產(chǎn)負(fù)債表健康性標(biāo)準(zhǔn)來開展審計的思路與框架。按照“離任審計突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任”的思路,進(jìn)一步規(guī)范了離任審計。重新修訂了內(nèi)部控制審計手冊,探索在內(nèi)部控制審計中廣泛運用問卷、測試、座談等方法。梳理出人民銀行信息技術(shù)審計項目列表并進(jìn)行了風(fēng)險評估,初步制訂了信息技術(shù)審計評價標(biāo)準(zhǔn)。深入開展計算機(jī)輔助審計研究,進(jìn)一步完善人民銀行內(nèi)審業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng),積極組織開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的人民銀行計算機(jī)輔助審計系統(tǒng)。

  積極實踐,各類轉(zhuǎn)型審計成效初顯。緊緊抓住實踐這個核心,堅持在具體審計活動中體現(xiàn)轉(zhuǎn)型要求、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo)。2011年,人民銀行各級行內(nèi)審部門圍繞內(nèi)審轉(zhuǎn)型重點任務(wù),積極開展了一系列審計試點項目,大都取得了良好的成效。比如,不少分支行積極運用風(fēng)險評估方法,在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域探索開展風(fēng)險評估,查找風(fēng)險點并描述風(fēng)險事項,對固有風(fēng)險和控制有效性通過賦值進(jìn)行量化,進(jìn)而對剩余風(fēng)險進(jìn)行計量和排序;一些分支行圍繞基本建設(shè)、設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)部門履職等方面,深入開展績效審計試點,有的探索將調(diào)研方法和審計方法相結(jié)合開展績效分析,有的通過研究確立績效指標(biāo)體系開展量化評估,都取得了一定的突破;圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容來開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計,使傳統(tǒng)的離任審計與國家要求的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計緊密契合,提高了審計效率和效果,而且初步使離任審計與履職審計在內(nèi)容上實現(xiàn)了區(qū)分,有利于更好地發(fā)揮兩類審計產(chǎn)品的功能作用。另外,總行應(yīng)用計算機(jī)輔助審計技術(shù),運用ACL審計軟件對有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查分析,發(fā)現(xiàn)了不少審計線索,一些分支行也積極開發(fā)運用計算機(jī)輔助審計工具。在深入開展審計工作的同時,積極發(fā)揮內(nèi)審的增加價值功能,通過深入開展內(nèi)審綜合分析,通報審計發(fā)現(xiàn)問題,達(dá)到了提示風(fēng)險、促進(jìn)整改的目的。總行建立了內(nèi)審部門與業(yè)務(wù)部門之間的交流磋商機(jī)制,與多個業(yè)務(wù)部門就有關(guān)領(lǐng)域的審計問題溝通情況、交換意見,為人民銀行內(nèi)控安全長效機(jī)制建設(shè)搭建了一個制度化的平臺。

  繼續(xù)扎實推進(jìn)央行內(nèi)審工作全面轉(zhuǎn)型

  內(nèi)審工作全面轉(zhuǎn)型與深化發(fā)展是一項系統(tǒng)工程,也是一個長期實踐的過程,不可能一蹴而就。當(dāng)前和今后一段時期,應(yīng)當(dāng)突出重點、分類推進(jìn)、落實責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo),力爭內(nèi)審轉(zhuǎn)型取得實效、達(dá)到目標(biāo)。

  轉(zhuǎn)變思想觀念,堅定轉(zhuǎn)型信心

  內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型涉及審計理念、內(nèi)容、手段、方法等各個方面的深刻轉(zhuǎn)變,但首要的在于理念的轉(zhuǎn)變。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)國際內(nèi)審準(zhǔn)則,總結(jié)國內(nèi)外的審計實踐,我們認(rèn)為現(xiàn)代內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)五個理念,即風(fēng)險導(dǎo)向、控制驅(qū)動、關(guān)注績效、服務(wù)治理和增加價值。

  風(fēng)險導(dǎo)向的理念,要求將風(fēng)險導(dǎo)向的觀念和方法,貫穿于制定審計計劃、擬定審計方案、實施現(xiàn)場審計、形成審計報告的全過程,真正做到風(fēng)險引導(dǎo)審計、審計關(guān)注風(fēng)險。控制驅(qū)動的理念,要求在審計工作中注重從內(nèi)部控制機(jī)制上去發(fā)現(xiàn)問題和分析問題,從完善內(nèi)部控制的角度提出意見和建議,除了要繼續(xù)開展專門的內(nèi)部控制審計,其他各類審計也應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部控制要素作為審計的重要內(nèi)容,將完善內(nèi)部控制作為審計的重要目標(biāo)。關(guān)注績效的理念,要求切實從單純合規(guī)性審計的局限中走出來,將真實合規(guī)性與經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性統(tǒng)一起來進(jìn)行判斷,除了將績效審計作為一種審計類型來探索,在各類審計中也都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)績效的內(nèi)涵與要求。服務(wù)治理的理念,要求在內(nèi)審各項工作中增強(qiáng)整體觀點,積極探索并充分發(fā)揮內(nèi)審在央行治理架構(gòu)中的地位和作用。增加價值的理念,要求將為組織增加價值作為內(nèi)部審計的出發(fā)點和落腳點,通過全面履行確認(rèn)和咨詢職能來實現(xiàn)內(nèi)部審計的這一終極目標(biāo),當(dāng)前特別應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)審計分析,完善交流磋商方式方法,解決咨詢職能相對薄弱的問題。

  深化攻關(guān)成果,分類實施推進(jìn)

  根據(jù)現(xiàn)有攻關(guān)課題的成熟程度分類推進(jìn),重點在于將攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為審計實踐。對認(rèn)識比較成熟并且具備一定實踐經(jīng)驗的項目,積極推廣運用;對還不夠成熟的項目,繼續(xù)深入研究,通過試點進(jìn)一步積累經(jīng)驗。另外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)形勢發(fā)展,不斷擴(kuò)展研究視野,選擇一些新課題開展攻關(guān),主要包括研究內(nèi)審在央行治理中的地位和作用、研究開展內(nèi)審質(zhì)量評估。

  抓緊修訂《人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》,將圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任開展離任審計的相關(guān)成果體現(xiàn)出來,并組織實施推廣。按照關(guān)注經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時關(guān)注內(nèi)控和績效問題的思路,進(jìn)一步深化履職審計。把內(nèi)部控制審計和科技綜合管理審計作為常態(tài)化的審計類型,按照周期循環(huán)的要求有計劃地持續(xù)組織開展。進(jìn)一步論證人民銀行風(fēng)險評估方法體系,通過實際運用進(jìn)行檢驗并加以完善,加快推動風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J饺鎽?yīng)用。繼續(xù)擴(kuò)大績效審計試點范圍,在有關(guān)重點項目、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)活動等方面積極開展審計實踐,在此基礎(chǔ)上研究制定績效審計指導(dǎo)意見和操作指南。繼續(xù)開展央行資產(chǎn)負(fù)債表健康性審計課題研究,重點是確定審計的內(nèi)容要點,總行要繼續(xù)做好外匯儲備經(jīng)營管理審計,同時組織分支行對部分資產(chǎn)、負(fù)債項目開展審計。

  改進(jìn)審計手段,提升審計質(zhì)量

  審計方法手段的改進(jìn)和審計質(zhì)量的提升是內(nèi)審轉(zhuǎn)型的兩個重要方面。國內(nèi)外的實踐表明,審計手段的改進(jìn),尤其是計算機(jī)輔助審計技術(shù)的運用,是提升審計質(zhì)量的重要方法。

  運用計算機(jī)輔助審計技術(shù)能夠快速、靈活地分析海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實現(xiàn)從抽樣審計到全覆蓋審計,從而有效降低審計風(fēng)險,提高審計效率和效果。國外早在上世紀(jì)五十年代就提出通過計算機(jī)審計的概念,目前已經(jīng)發(fā)展到比較先進(jìn)和成熟的階段。審計署1999年就提出,信息化條件下審計工作人員不懂計算機(jī)將面臨失去審計資格的職業(yè)風(fēng)險,大力組織開展“金審工程”建設(shè),很多大型企業(yè)的內(nèi)部審計部門計算機(jī)輔助審計也已經(jīng)取得了長足進(jìn)展。隨著人民銀行業(yè)務(wù)和管理的信息化水平不斷提高,審計人員面對計算機(jī)處理的數(shù)據(jù),其數(shù)量動輒以百萬、千萬計甚至更大,業(yè)務(wù)處理的手段、流程都發(fā)生了很大變化,這使得傳統(tǒng)手工審計的方法變得低效甚至無效。近年來,人民銀行運用計算機(jī)輔助審計軟件對部分業(yè)務(wù)進(jìn)行了非現(xiàn)場審計,初步體驗了效果,積累了一些經(jīng)驗。人民銀行計算機(jī)輔助審計系統(tǒng)今年將上線運行,各級行應(yīng)當(dāng)以此為契機(jī),全面推廣計算機(jī)輔助審計,逐步建立對重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)監(jiān)測機(jī)制,構(gòu)建人民銀行非現(xiàn)場審計模式。

  審計質(zhì)量決定內(nèi)審公信力,決定內(nèi)審職能作用的發(fā)揮。國際內(nèi)部審計師協(xié)會(IIA)自1984年首次頒布《質(zhì)量評估手冊》以來,至今已經(jīng)修訂到了第六版。很多外國央行也十分重視內(nèi)部審計質(zhì)量問題,有的接受IIA當(dāng)?shù)胤謺臋z查評價,有的定期對被審計單位進(jìn)行審計滿意度調(diào)查,還有的采用關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行審計質(zhì)量評價。中國內(nèi)審協(xié)會也開始部署開展審計質(zhì)量評估工作。要站在“質(zhì)量是審計工作的生命”的高度,從組織管理、項目實施、方法技術(shù)、考核評比等各方面積極采取措施,建立和完善審計質(zhì)量評估辦法,不斷提高人民銀行內(nèi)審工作的質(zhì)量。

  加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),鞏固轉(zhuǎn)型成果

  內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型是使我們的內(nèi)審工作與國際內(nèi)審準(zhǔn)則和先進(jìn)實務(wù)之間,由“形似”到“神似”,最后達(dá)到“形神兼?zhèn)洹钡拈L期過程。在這個過程中,應(yīng)當(dāng)不斷對取得的階段性成果進(jìn)行總結(jié)、提煉,以適當(dāng)?shù)姆绞椒从吵鰜怼⒐潭ㄏ聛恚粩嗪粚嵒A(chǔ),扎實穩(wěn)步推進(jìn)。

  穩(wěn)步推進(jìn)人民銀行內(nèi)審規(guī)章制度體系建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)審計準(zhǔn)則建立一套內(nèi)審規(guī)章制度體系,既是內(nèi)審工作自身的需要,也是內(nèi)審工作成熟的標(biāo)志之一。《中國人民銀行法》和人民銀行“三定”方案對內(nèi)審職責(zé)和部門設(shè)置作出了規(guī)定,人民銀行頒布了多項內(nèi)審方面的規(guī)章制度,并針對各項具體審計工作制訂了一系列審計方案、操作指南、指導(dǎo)意見等。這些文件數(shù)量不少,但系統(tǒng)化和規(guī)范化不夠。應(yīng)當(dāng)借鑒國內(nèi)外內(nèi)審準(zhǔn)則和實踐經(jīng)驗,對現(xiàn)有規(guī)章制度認(rèn)真加以梳理,及時將內(nèi)審轉(zhuǎn)型攻關(guān)與實踐成果轉(zhuǎn)化為新的規(guī)章制度,逐步構(gòu)建既順應(yīng)內(nèi)審發(fā)展潮流、又符合人民銀行實際的內(nèi)審規(guī)章制度體系。

  積極探索內(nèi)部審計如何更好地服務(wù)央行治理。現(xiàn)在的人民銀行與十年前有很大的不同,特別是應(yīng)對國際金融危機(jī)要求全球加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融合作協(xié)調(diào),我們已經(jīng)融入金融全球治理的進(jìn)程中,而且是其中的重要成員,承擔(dān)了重要責(zé)任。人民銀行的治理機(jī)制既要有中國特色,也要符合國際通則。內(nèi)審既是央行治理的重要環(huán)節(jié),同時又要對改善央行治理發(fā)揮確認(rèn)和咨詢作用。應(yīng)當(dāng)圍繞央行治理深入開展基礎(chǔ)性、前瞻性研究,找準(zhǔn)內(nèi)部審計在央行治理中的角色和定位,更好地履行內(nèi)審服務(wù)組織治理的根本職責(zé)。

  進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)審在央行組織文化建設(shè)領(lǐng)域的作用。探索運用各種方式,加強(qiáng)內(nèi)審成果的多層次運用,營造內(nèi)部控制的良好環(huán)境。進(jìn)一步鞏固和完善內(nèi)審部門與業(yè)務(wù)部門之間的交流磋商機(jī)制,主動交流和推介內(nèi)審的理念、目標(biāo)、方法及成果,積極倡導(dǎo)合規(guī)、風(fēng)險、績效的理念和氛圍。

  突出實踐本質(zhì),發(fā)動全員參與

  內(nèi)審工作本質(zhì)上實踐性的,內(nèi)審轉(zhuǎn)型是整體性的實踐活動。內(nèi)審轉(zhuǎn)型成功與否,取決于能否充分調(diào)動和發(fā)揮各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)及廣大內(nèi)審人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各級行要大力營造主動學(xué)習(xí)、投身實踐的轉(zhuǎn)型工作氛圍,每個央行內(nèi)審干部都應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到,內(nèi)審轉(zhuǎn)型不是可有可無、可做可不做的事情,而是應(yīng)當(dāng)主動去做、設(shè)法做好的事情。要勇于面對內(nèi)審轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn),克服畏難情緒,扭轉(zhuǎn)等、靠思想。要堅持理論研究與審計實踐緊密結(jié)合,不斷提高內(nèi)審知識和技能,實現(xiàn)理論與實踐相互促進(jìn)。

  在內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作的組織管理上,要堅持上下聯(lián)動、共同提高的工作組織方法,以往的課題攻關(guān)及轉(zhuǎn)型審計實踐已經(jīng)證明了這種辦法的有效性。總行要繼續(xù)著重抓好研究原理、把握思路、加強(qiáng)指導(dǎo)等方面的工作,分支行則應(yīng)當(dāng)側(cè)重于在實踐中探索、在探索中總結(jié)、在總結(jié)中提高。內(nèi)審轉(zhuǎn)型涉及面廣,分支行要有所為有所不為,根據(jù)自身實際選準(zhǔn)一兩個突破口深入探索,突出重點、創(chuàng)出亮點。總行要及時總結(jié)實踐經(jīng)驗,成熟一個推廣一個,同時進(jìn)一步明確工作責(zé)任、加強(qiáng)工作督導(dǎo),力爭全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)與任務(wù)。另外,推動央行內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型不僅僅是內(nèi)審部門自身的事情,各級行領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當(dāng)高度重視、加強(qiáng)指導(dǎo),特別是要為內(nèi)審工作營造良好的環(huán)境氛圍,以更好地發(fā)揮內(nèi)部審計在央行風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和組織治理中的職能作用。

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