渣打銀行被指招聘“拼爹” 證書一堆不如存款50萬

2012-05-18 09:36     來源:新民晚報     編輯:范樂

  學生們說:不怕考證求職苦,就怕規(guī)則不靠譜!

  招聘學生還是招攬儲戶?

  北京某大學金融專業(yè)大三學生楊惠去年11月看到渣打銀行“實習體驗生”項目的招聘信息。按照要求填寫網(wǎng)絡簡歷,二十多天后,楊惠收到了面試通知,面試地點是廣州。

  今年1月,楊惠來到渣打銀行位于廣州市荔灣區(qū)中山八路的支行。“招聘是單獨進行的,先筆試后面試。面試官問了金融專業(yè)方面的問題以及一些腦筋急轉(zhuǎn)彎式的問題后,讓我回去等消息。”

  沒多久,楊惠收到了渣打銀行發(fā)來的電子郵件,上面寫著:“您于2011年11月參加了渣打銀行體驗生項目招募面試,綜合排名第九。”

  在發(fā)給楊惠的“渣打銀行體驗生項目面試評估結(jié)果”上,記者看到,經(jīng)過簡歷篩選、筆試和面試環(huán)節(jié),來自中山大學、廣東外語外貿(mào)大學等大學的7名學生獲得了實習機會,另有20名學生進入渣打銀行“VIP客戶或其子女優(yōu)先錄取通道”。

  據(jù)了解,成為渣打銀行VIP客戶的條件是到該行開立50萬元定期存款戶頭。“銀行的體驗生項目負責人吳昊給我發(fā)來短信,說可以把條件放寬,存入10萬元、定存3個月就可以。”帶著一顆受傷的心,楊惠放棄了這個“天價實習生”機會。

  直到4月份,依舊四處尋找實習機會的楊惠,在網(wǎng)絡上看到渣打銀行新一輪的“實習體驗生”招聘。楊惠選擇了向媒體投訴:“我要把事情說出來,希望同學們不要受騙。”

  渣打銀行廣州分行媒體公關部負責人接受記者采訪時確認:渣打銀行確實在全國舉辦“金融體驗生”項目,在同等條件下,VIP客戶子女可優(yōu)先錄取。渣打銀行VIP客戶有存款50萬元、10萬元等多個檔次,吳昊之所以向楊惠提出從50萬元降低到10萬元,是希望她能夠通過成為VIP客戶而獲得機會。現(xiàn)在正在渣打銀行實習的學生,不少是通過VIP客戶渠道取得實習機會的。

  “拼實力”還是“拼爹”?

  “這是絕對的違規(guī)行為,用人單位有違職業(yè)道德。”廣東省高校就業(yè)指導中心有關負責人在獲悉此事后,嚴厲批評道。該負責人表示,廣東早在2010年就出臺了《廣東省高等學校實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》,確保大學生在實習、見習期間的權(quán)益得到有效保障。

  大學生們告訴記者,一紙外資金融機構(gòu)的實習證明,能為大學生求職和出國讀研“加分”不少,一些人甚至因為缺少這紙證明而慘遭“一票否決”。

  渣打銀行總部在倫敦,母公司渣打集團有限公司在倫敦證券交易所及港交所上市,是倫敦金融時報100指數(shù)成分股之一。渣打銀行的“實習證明”,含金量自不待言。

  廣東省律師協(xié)會勞動專業(yè)委員會主任劉繼承律師說,我國《就業(yè)促進法》明文規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。大學生懷抱希望去面試,卻沒有得到公平待遇,渣打銀行在招聘過程中涉嫌搭售產(chǎn)品、違規(guī)發(fā)展客戶,嚴重違背其作為著名上市公司的社會責任。

  劉繼承律師建議,楊惠可以向勞動監(jiān)察部門投訴渣打銀行在招聘過程中違規(guī)搭售產(chǎn)品、發(fā)展VIP客戶的行為,應賠償其交通損失費以及因招聘歧視而造成的精神損失。

  企業(yè)應營造公平競爭機會

  專業(yè)八級證書、CPA(注冊會計師)、ACCA(特許公認會計師)……為了參加面試,楊惠花了大量時間研究與渣打金融業(yè)務相關的資料。楊惠迷惑了:這些靠汗水拼來的證書,統(tǒng)統(tǒng)敵不過父母一張銀行VIP卡?

  “現(xiàn)在求職不容易,我身邊很多同學剛一入大學,就開始了各種考證、考級、考研之路,到了大三就四處奔波尋找實習單位,為的是能在畢業(yè)時找到一份中意的工作。”楊惠說。

  業(yè)內(nèi)專家表示,給求職者營造公平的競爭機會,既是對求職者的尊重,也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。

  劉繼承律師呼吁用人單位在招聘的時候,要重實力不重背景,“提升雙方的彼此尊重。”他還建議求職者提高維權(quán)意識,當遭遇不合理待遇時,要積極拿起法律武器維護自身權(quán)益。“當發(fā)現(xiàn)招聘單位有歧視等不恰當行為的時候,應盡量保留電話錄音、書面材料、電子郵件等證據(jù);同時,及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。”劉繼承說。

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