“摸著石頭過河”無疑是當(dāng)下臺生在大陸求職的真實寫照。一方面大陸臺企求才若渴，另一方面理想薪水與現(xiàn)實狀況的心理落差卻屢屢令臺生在擇業(yè)時陷入兩難。
為此，上海市臺灣同胞投資協(xié)會青年工作部15日提前披露了第二屆“上海臺資企業(yè)聯(lián)合招聘會”的籌備情況，簡要介紹了當(dāng)天將提供職缺的臺企，以便臺生求職時“按圖索驥”。
據(jù)上海市臺協(xié)青年工作委員部部長胡良俊介紹，是次招聘會參與企業(yè)約有20至30個，將共計提供300至400個職位，預(yù)計屆時將有1000多名在滬臺生到場求職。
除去薪水上的落差，面對大陸就業(yè)市場激烈的競爭，過往并無太多經(jīng)驗可供參照，也是臺生在大陸求職的一大“硬傷”。
復(fù)旦大學(xué)廣告學(xué)系大三學(xué)生曾敏嘉感慨：“廣告行業(yè)的起薪點相對較低，剛畢業(yè)的話薪水可能只有3000到4000元人民幣，這樣要在上海生活還蠻辛苦，可能交個房租就花得差不多了。”出于對現(xiàn)實因素的考慮，曾敏嘉坦言畢業(yè)后傾向于回臺求職，但這樣又會面臨另一個問題。“在大陸，復(fù)旦大學(xué)是一所很有名的高校，但臺灣對復(fù)旦的情況還不了解，如果回臺灣找工作，很容易會被臺大這類臺灣本土名校的畢業(yè)生比下去。”
數(shù)據(jù)顯示，目前在滬就讀的臺生約有3000多名。去年約有200多名在滬臺生參與了第一屆“上海臺資企業(yè)聯(lián)合招聘會”，而其中成功找到工作的僅有20到30人，約占求職者的一成左右。
“臺資企業(yè)面臨的職缺可能更廣泛一點，因此我們今年考慮不限于‘臺生’，陸籍的優(yōu)秀青年也可以來參加。另外，我們也向企業(yè)釋出要求，希望他們除了開放基層工作以外，也可以有一些經(jīng)營管理和銷售的職位，希望能吸引更多的求職者。”上海市臺協(xié)青年工作委員部公關(guān)褚愛玲如是說。
上海市臺協(xié)秘書長王躍也告訴記者，“這次招聘會主要是面對在大陸就讀的臺灣學(xué)生，以及在上海的部分臺灣年輕人，還有一些祖籍是臺灣的年輕人，以后可能還會推廣到目前在臺灣就讀的大陸學(xué)生。”
此間業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，臺生在大陸求學(xué)若選擇回臺就業(yè)未見有優(yōu)勢，大陸臺企的大門也同時向兩岸年輕人敞開，如此競爭下，“摸著石頭過河”終將無法避免，而臺生在此間求職發(fā)出的“理想很豐滿、現(xiàn)實很骨感”的感嘆也將繼續(xù)下去。 (李佳佳 楊昭瓊）
