在電子商務(wù)、金融等相關(guān)虛擬經(jīng)濟(jì)行業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬持續(xù)上漲的同時(shí)，去年中國(guó)不少地方制造業(yè)出現(xiàn)了勞動(dòng)者聘用量、勞動(dòng)報(bào)酬雙雙下降的趨勢(shì)。專(zhuān)家表示，這一數(shù)據(jù)顯示在國(guó)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力的環(huán)境下，中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展正面臨著巨大的壓力。
這是記者6日從“中國(guó)15個(gè)城市4個(gè)重點(diǎn)行業(yè)新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)年度報(bào)告”發(fā)布會(huì)上獲悉的。
“新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)報(bào)告”由《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》與廣東仕邦人力資源有限公司聯(lián)合調(diào)查并分析推出，樣本對(duì)象主要是勞務(wù)派遣人員等一線職工。本次報(bào)告主要調(diào)查了北京、長(zhǎng)沙、成都、廣州等15個(gè)城市的交通運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的勞務(wù)派遣人員。
據(jù)該報(bào)告的責(zé)任人、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南介紹，與2010年相比，去年勞務(wù)派遣用工聘用量有一定增長(zhǎng)，但增幅有小幅下降。勞務(wù)派遣人員名義勞動(dòng)報(bào)酬相對(duì)2010年有12.45%的增長(zhǎng)，剔除物價(jià)因素后增長(zhǎng)為6.73%，增速比較平穩(wěn)。
“值得關(guān)注的是，勞務(wù)派遣用工量的增長(zhǎng)在行業(yè)和城市之間并不均衡，特別是制造業(yè)勞務(wù)聘用量和勞動(dòng)報(bào)酬雙雙下降。”蘇海南說(shuō)。
該報(bào)告調(diào)查顯示，與2010年相比，金融業(yè)在去年1－10月份的勞務(wù)聘用量實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)；交通運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)有10個(gè)月呈現(xiàn)正增長(zhǎng)，尤其是8－12月增速超過(guò)60%；批發(fā)和零售業(yè)的聘用量有7個(gè)月出現(xiàn)增長(zhǎng)，但增幅小于前兩個(gè)行業(yè)；而制造業(yè)僅有5個(gè)月出現(xiàn)正增長(zhǎng)，且下半年出現(xiàn)了每月40%左右的下降，全年整體呈下降趨勢(shì)。
從勞務(wù)報(bào)酬指數(shù)看，2011年所調(diào)查人員的勞動(dòng)報(bào)酬呈現(xiàn)明顯的“前低后高”特點(diǎn)。具體而言，去年勞動(dòng)報(bào)酬指數(shù)(以2010年1月為100)在一季度圍繞100上下有小幅波動(dòng)，二季度在105－110之間，下半年上升到117－128之間。
“然而分行業(yè)看，在所調(diào)查的上述4個(gè)行業(yè)中，只有制造業(yè)的勞務(wù)派遣人員的名義勞動(dòng)報(bào)酬指數(shù)低于100，剔除物價(jià)因素后僅為90.96。”蘇海南說(shuō)。
