富士康已做好裁員準備 歐美和臺灣是重點

時間:2008-11-26 14:12　　　來源：賽迪網(wǎng)

　　當諾基亞、三星、戴爾、惠普等國際巨頭都因為手機市場和PC市場增長放緩而調低明年預期時，全球最大的電子產(chǎn)品代工商富士康科技集團（下稱“富士康”）自然也難逃裁員的命運。

    昨日，富士康有關人士首次證實，雖然公司目前尚未出臺任何裁員計劃，但已經(jīng)做好裁員的準備，估計過一段日子，就會有正式的聲明發(fā)布。

    “由于富士康員工有幾十萬人之多，所以裁員會非常謹慎。”上述人士表示，富士康在大陸工廠并不會成為裁員的重點區(qū)域，歐美和臺灣地區(qū)的工廠會是裁員的重點區(qū)域，因為那邊的人力資源成本更高，但具體會裁多少人，目前還沒有任何消息。

    據(jù)悉，自從8月底富士康下屬負責手機業(yè)務的富士康國際公司（02038.HK）報出凈利潤同比下滑56%的半年報后，富士康就開始準備“過冬”的“棉襖”，同時開始想辦法提高現(xiàn)金周轉率，著重解決自身的庫存、應收賬款和閑置資產(chǎn)“三呆”問題，做好成本控制。

    本月初，富士康董事會還決定發(fā)行2008年度第一期總額為120億元新臺幣無擔保公司債券，用于充實公司營運資金和償還短期負債。

    富士康旗下鴻海精密（2317.TW）公布的第三季度財報顯示，截至9月底，鴻海集團手上現(xiàn)金有101億元新臺幣，相比6月底的116億元新臺幣略有減少。

    “所有的這些措施可能并不足以讓富士康安全過冬。”富士康有關人士表示，因為國際大客戶的訂單減少，裁員已經(jīng)成為一種必然的結果。

    11月21日，戴爾公司亞太及日本區(qū)總裁Steve Felice對外表示，公司在中國及印度市場的增長不足以抵消其在美國市場的疲軟表現(xiàn)。戴爾公司日前公布第三財季凈利潤下降5%，收入下降3%。

    昨日有媒體報道，富士康近期已經(jīng)開始采取嚴控加班和停薪留職等等手段，大量變相裁員。富士康回復，目前還沒有出臺任何具體的裁員方案和計劃。

編輯:胡珊珊