伯南克：就業(yè)不振仍是美國(guó)經(jīng)濟(jì)頭號(hào)難題

　　美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)主席本·伯南克7日說(shuō),美國(guó)經(jīng)濟(jì)正在復(fù)蘇,但這種復(fù)蘇仍不足以支撐就業(yè)市場(chǎng)的好轉(zhuǎn),就業(yè)問(wèn)題依然是美國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。

　　伯南克在得克薩斯州達(dá)拉斯召開(kāi)的一次會(huì)議上說(shuō),美國(guó)經(jīng)濟(jì)似乎開(kāi)始穩(wěn)定,并且開(kāi)始再次增長(zhǎng),但就業(yè)問(wèn)題仍是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的最大挑戰(zhàn)。失業(yè)率雖然從前期的高峰回落至目前9.7%,但仍處于上世紀(jì)80年代初以來(lái)的高位。

　　伯南克說(shuō),盡管金融系統(tǒng)或多或少正在恢復(fù)正常運(yùn)行,銀行信貸仍然疲弱。這影響著小企業(yè)融資擴(kuò)張和提供新就業(yè)崗位的能力。他說(shuō),目前勞動(dòng)力市場(chǎng)持續(xù)疲軟,失業(yè)人群中有超過(guò)40%的人在最近6個(gè)月中一直處于失業(yè)狀態(tài)。這種持續(xù)的非就業(yè)狀態(tài)將會(huì)影響勞動(dòng)者的工作能力,進(jìn)而降低他們?cè)倬蜆I(yè)的機(jī)會(huì)和工資水平。他對(duì)此感到非常擔(dān)憂(yōu)。

　　伯南克認(rèn)為,低利率水平有利于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。他預(yù)計(jì),隨著金融危機(jī)影響的逐步消減和經(jīng)濟(jì)的日漸復(fù)蘇,失業(yè)率在明年有望降低。

　　與伯南克的觀點(diǎn)相近,美聯(lián)儲(chǔ)下屬的紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行行長(zhǎng)威廉·達(dá)德利當(dāng)天在紐約說(shuō),美國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然處于復(fù)蘇中,但還沒(méi)有創(chuàng)造出預(yù)期中足夠的工作崗位,因此貨幣政策應(yīng)繼續(xù)保持在寬松狀態(tài)。

　　同時(shí),總部位于華盛頓的經(jīng)濟(jì)政策研究所當(dāng)天發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,老年勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作年限或重新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),導(dǎo)致青年勞動(dòng)者正在被逐步“擠出”美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)。

　　報(bào)告顯示,年齡在25歲以下的青年勞動(dòng)者占美國(guó)全部勞動(dòng)力人數(shù)的13.5%,但美國(guó)每4個(gè)失業(yè)者中就有一個(gè)是青年人。相對(duì)地,年齡在55歲及以上的勞動(dòng)者占美國(guó)全部勞動(dòng)力人數(shù)的19.1%,但這部分人群的失業(yè)率只有13.4%。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn),青年勞動(dòng)者經(jīng)歷的失業(yè)期普遍更長(zhǎng)。而即使他們被雇傭,也很可能獲得低于他們技術(shù)水平的薪資。

　　經(jīng)濟(jì)政策研究所認(rèn)為,這是一個(gè)令人不安的狀況,只有經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁復(fù)蘇才能幫助青年人更好地抵御經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的影響。

　　當(dāng)然,美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上也不全是壞消息。美國(guó)公司高管組織商業(yè)圓桌會(huì)議當(dāng)天發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,預(yù)計(jì)在未來(lái)6個(gè)月增加員工的公司高管人數(shù)首次超過(guò)預(yù)計(jì)會(huì)裁員的高管人數(shù)。

　　調(diào)查顯示,有29%的公司首席執(zhí)行官計(jì)劃在未來(lái)6個(gè)月增加員工人數(shù),21%的高管認(rèn)為將裁員,而半數(shù)受訪者表示不會(huì)有變化。這是自2008年第一季度以來(lái),預(yù)計(jì)增加員工的高管人數(shù)首次超過(guò)預(yù)計(jì)裁員的高管人數(shù)。

　　在去年第四季度的調(diào)查中,只有19%的公司高管預(yù)計(jì)將增加員工,而31%的高管預(yù)計(jì)將裁員,另外半數(shù)預(yù)計(jì)不會(huì)發(fā)生變化。

　　該組織主席、韋里孫通訊公司首席執(zhí)行官伊萬(wàn)·賽登貝格說(shuō),隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、需求增長(zhǎng),公司將會(huì)減少裁員,這將幫助就業(yè)市場(chǎng)逐步穩(wěn)定。