國家稅務總局：8月工資9月發(fā)適用新稅法

　　針對有關(guān)媒體報道的“8月工資個稅征收出現(xiàn)兩種解釋”等內(nèi)容，國家稅務總局有關(guān)負責人今天接受記者采訪時表示，9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應適用新稅法規(guī)定的減除費用標準(3500元)和稅率表。

　　就按照修改后的個人所得稅法相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得自2011年9月1日起適用新的減除費用標準和稅率表，在實際操作中如何適用？

　　國家稅務總局有關(guān)負責人表示，按照稅法及公告的規(guī)定，納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報入庫，均應適用舊稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。

　　比如某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應適用舊稅法規(guī)定的減除費用標準(2000元)和稅率表。同樣，該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，均適用新稅法規(guī)定的減除費用標準(3500元)和稅率表。

　　對一些單位應在8月底發(fā)放工資，而有意延遲到9月初發(fā)放，同時，9月底又發(fā)放當月工資，按稅法規(guī)定，應合并兩次發(fā)放的工資收入，統(tǒng)一扣除3500元，同時再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等，余額按照新的稅率表計算繳納個人所得稅。(記者 蔡巖紅)