時(shí)評：最低工資標(biāo)準(zhǔn)不能停留于紙上

　　8月17日，青海宣布于9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，成為今年第27個(gè)確定上調(diào)最低工資的省份。自2月1日江蘇率先上調(diào)最低工資，全國除港澳臺(tái)外的31個(gè)省份已有27個(gè)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅甘肅、廣西、貴州、重慶沒有公布最低工資調(diào)整方案（據(jù)稱方案均在審批中）。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市為1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的北京市為11元，海南最低工資平均增幅達(dá)37%，位列全國之首。（《新京報(bào)》8月18日）

　　上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)幾乎受到媒體和低收入勞動(dòng)者的一致好評。盡管最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍未達(dá)到最低工資要求的“最低工資應(yīng)當(dāng)為平均工資的40%到60%”，也未達(dá)到全國人大代表、三一重工總裁向文波曾建議的“省會(huì)級城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是1500元左右”，這暫且不說。我關(guān)心的是：政府一上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低收入勞動(dòng)者就真能享受到實(shí)惠嗎？

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障性和強(qiáng)制性的，即“有條件的要執(zhí)行、沒有條件的也要執(zhí)行”，屬于最低級別的公平正義。然而，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、住房公積金制度的命運(yùn)一樣，用人單位想執(zhí)行就執(zhí)行，不想執(zhí)行就往往以沒錢推脫。不知道其他26個(gè)省份已上調(diào)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否都落實(shí)到位了，但我知道，我所在的縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還不知道何時(shí)能執(zhí)行。而且，有些人的工資連上次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。

　　各地政府上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，都是為了切實(shí)提高低收入勞動(dòng)者的待遇，理應(yīng)不折不扣地得到執(zhí)行，低收入勞動(dòng)者需要的是真金白銀。因此，各地政府在提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，也要檢查和督促各地認(rèn)真落實(shí)，不能紙上上調(diào)就完事。建議已上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份，集中時(shí)間開展一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的大檢查，嚴(yán)肅處理未按規(guī)定執(zhí)行的單位，從而切實(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度，切實(shí)讓低收入勞動(dòng)者得到實(shí)惠。