據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道，溫州提出要為金融綜合改革招賢納士，公開選聘108名金融方面的才俊，溫州市委組織部最新統(tǒng)計顯示，共有966人報名成功，其中溫州以外的占到六成多，博士研究生58名，擁有正高職稱的25人，溫州金融改革人才濟濟，成功是否指日可待？經(jīng)濟之聲特約評論員魯政委來做點評。
魯政委：如此火熱的招聘的場面，其實讓人對于溫州未來的金融改革寄予了很多的一個期望，也讓我們對它可以有更好的期待。而且更多的外地人的到來也可以帶來一些新思想，但是我覺得未來溫州金改要取得成功，最重要的其實就是要尊重市場、相信市場、尊重群眾的首創(chuàng)精神。溫州人在中國一向以商業(yè)的嗅覺敏感著稱，他們是有很多商業(yè)上非常好的點子的，是否可以嘗試突破貸款利率上限的四倍的這樣的限制，現(xiàn)行的法律是不保護，但是也不禁止。未來是不是可以更多轉(zhuǎn)到明確的按照雙方的合同來辦事，同時尊重雙方簽訂的合同，也意味著如果出現(xiàn)了新的金融機構(gòu)的形態(tài)，金融業(yè)務(wù)的新業(yè)態(tài)也將在這個試驗區(qū)之內(nèi)獲得尊重。我想只有做到這樣，溫州金改才可能取得真正的成功，而招人僅僅是這個事情的第一步。
