已發布去年年報上市公司中，多數銀行、券商類公司高管薪酬有所下降；而年薪總額不足百萬元的80家公司中有30家來自ST公司

　　■本報記者 夏芳

　　上市公司高管薪酬一直是資本市場關注度較高的話題，那么在過去的2011年，上市公司高管薪酬又是怎樣的格局呢？根據統計，在1738家公司中有128家上市公司高管薪酬總額超過千萬元，其中萬科以1.11億元的薪酬總額位居第一名。

　　然而，與億元薪酬相比，在資本市場上還有一些公司高管的薪酬卻少的可憐，根據統計顯示，上市公司所付高管薪酬中最低的公司是ST九發，金額為8.8萬元。同樣都為上市公司高管，其薪酬卻呈現出冰火兩重天的格局，最高與最低薪酬之間相差千倍。

　　高管“漲薪”

　　截至4月18日，據滬深兩市發布2011年年報顯示，實現營業總收入合計為19.32萬億元，同比平均增長率為34.98%；實現歸屬于母公司股東的凈利潤合計為1.75萬億元，同比平均增長率為-21.31%。而2010年度歸屬于上市公司股東凈利潤增長率是377.4%，從數據上可以看出，在過去的2011年，上市公司業績受宏觀經濟影響較大。然而，當上市公司業績表現不理想的環境下，上市公司高管薪酬又是怎樣的？

　　據同花順iFinD數據統計顯示，截至4月18日，已發布年報的1738家公司高管薪酬合計為82.73億元，而2010年2101家上市公司高管薪酬合計為84.69億元，從兩年上市公司數量相比，在少了363家上市公司的情況下，2011年上市公司高管薪酬比2010年高管薪酬少了1.96萬元，也就是說，總體來看，去年上市公司高管薪酬合計量同比要高于2010年的薪酬。

　　另外，與高達千萬甚至億元高薪相比，有的企業高管薪酬略顯“羞澀”。

　　根據統計，年度薪酬合計不過百萬元的公司有80家，而薪酬金額在100-200萬元之間的公司有346家。

　　金融業薪酬高于其他行業

　　根據同花順iFinD數據統計顯示，在已發年報的公司中，公司高管薪酬超過千萬元的公司有萬科、中信證券和中國人壽三家公司涉及高管4位人士。

　　另外，《證券日報》記者通過2010年上市公司高管薪酬前10名與2011年上市公司高管薪酬前10名相比較，在名次上有了很大變化，但總體來看金融、保險、券商類行業的公司在前十大名單中占比較大。

　　據同花順iFinD數據統計顯示，在128家上市公司薪酬總額超過千萬元的公司中，按照行業統計，來自證券、信托、保險行業的有18家，房地產業有13家，銀行業11家。

　　從數據上可以看出，金融業類上市公司高管的薪酬明顯高于其他行業。而據記者通過同花順數據顯示，部分銀行、券商高管薪酬在2011年出現明顯下降，其中民生銀行、廣發證券、中信銀行、招商銀行、中國銀行、光大證券等公司2011年公司高管薪酬明顯低于2010年的年薪基數。

　　另外，在薪酬總額不足百萬元的80家上市公司中，他們去年的業績也并不理想，而根據統計顯示，有30家公司來自于ST企業。