重慶企業(yè)家門(mén)口掀起搶工潮 打出煽情橫幅

時(shí)間:2011-02-14 11:06   來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)

  “家鄉(xiāng)工作好,收入也不少”,“顧好家,看好娃”……連日來(lái),記者在重慶菜園壩火車(chē)站和龍頭寺火車(chē)站看到,在人潮涌動(dòng)的廣場(chǎng)四周,到處懸掛著這樣煽情的橫幅。

  “現(xiàn)在重慶機(jī)會(huì)也多,一家團(tuán)圓更好,我和老公原本準(zhǔn)備買(mǎi)火車(chē)票去廣東的,沒(méi)想到在車(chē)站就把工作找到了!”來(lái)自重慶永川區(qū)永榮鎮(zhèn)白云寺村的劉敏今天上午高興地對(duì)記者說(shuō)。

  用工多招工難

  “我們?cè)谶@里設(shè)點(diǎn)招人主要是因?yàn)楣?jié)后火車(chē)站人流量大,節(jié)前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工會(huì)在這個(gè)時(shí)間出去找工作。” 昨日在龍頭寺火車(chē)站點(diǎn),重慶廣達(dá)集團(tuán)的工作人員劉嚴(yán)元對(duì)記者說(shuō),由于他們集團(tuán)在西永建立了新的園區(qū),對(duì)一線(xiàn)普工的需求量非常大,所以他們與其他幾個(gè)公司一起到重慶主城的各個(gè)火車(chē)站、汽車(chē)站等地設(shè)點(diǎn)招人,而招人目標(biāo)直指返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

  重慶英業(yè)達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)人蘇曉成告訴記者,他們公司在西永也新建了園區(qū),現(xiàn)在只有1000多工人,而到明年這個(gè)時(shí)候,他們要招滿(mǎn)至少1萬(wàn)人,否則就有可能影響生產(chǎn)。正好趁這次春節(jié)機(jī)會(huì),公司希望多儲(chǔ)備一些人才,主要是為下一步發(fā)展早作打算,為企業(yè)培養(yǎng)足夠的勞動(dòng)力。

  “現(xiàn)在我們需要的工人多,但是招工難度大,因?yàn)闁|部也需要?jiǎng)趧?dòng)力,所以我們要早作打算!睆V達(dá)集團(tuán)劉嚴(yán)元說(shuō),本次招工沒(méi)有任何要求,只要求18歲以上、身體健康即可。在招工完后,公司將統(tǒng)一組織工人到上海的園區(qū)去培訓(xùn)6個(gè)月,6個(gè)月以后再回重慶工作。

  紛紛打出“福利”牌

  記者在招工點(diǎn)的招聘啟事和宣傳單上看到,各招工企業(yè)大打“家鄉(xiāng)”牌。廣達(dá)集團(tuán)劉嚴(yán)元稱(chēng),他們?yōu)榱糇∞r(nóng)民工,介紹得最多的就是西永的地理位置。他們告訴準(zhǔn)備外出的農(nóng)民工,西永就在重慶近郊,離家近,想回個(gè)家也方便,而且工資福利也不比沿海差多少。

  劉嚴(yán)元向記者介紹說(shuō),他們希望通過(guò)家鄉(xiāng)、良好的待遇等方面來(lái)留住想要外出的農(nóng)民工。

  “外出打工都是為了掙錢(qián),如果哪都能掙錢(qián),何必還要去沿海呢?”劉嚴(yán)元說(shuō),他們組織工人去上海的園區(qū)培訓(xùn)以后,工人可以考慮留在上海還是返回重慶工作,留在上海的話(huà)工資大約是3000多元,返回重慶工作工資大約是2000多元!暗茄睾5南M(fèi)水平普遍比重慶高,所以實(shí)際算下來(lái)是差不多的!

  對(duì)于農(nóng)民工關(guān)心的其他福利,劉嚴(yán)元說(shuō):“工人一天工作8~12個(gè)小時(shí)。當(dāng)然,超出正常工作時(shí)間的肯定要算加班費(fèi),一周休息一天。宿舍也是公司安排的,每間宿舍住8~12個(gè)人,配套設(shè)施齊全!眲(yán)元說(shuō),農(nóng)民工最關(guān)心的還是工資,然后就是怕公司制度混亂等,這些我們也都考慮到了。

  英業(yè)達(dá)集團(tuán)的蘇曉成也表示,他們?yōu)榱肆糇∞r(nóng)民工,不但加大了員工的福利,加強(qiáng)后勤保障工作,而且在管理方面也是人性化的,讓農(nóng)民工能夠更加放心、安心。

  記者看到,與以前的企業(yè)宣傳單上大篇幅的企業(yè)介紹不同的是,這次宣傳單上有更多篇幅介紹員工的福利待遇等。

  “鄉(xiāng)土之情”吸引人

  “我剛填了一張表,他們說(shuō)等兩天就會(huì)通知我!苯裉焐衔,家住重慶市大足縣的王偉華告訴記者,他以前是在廣州打零工的。今天我來(lái)火車(chē)站買(mǎi)票,沒(méi)想到這里正在招工,圍了許多人,便好奇地上前了解一下情況。

  “這次招工的都是大的廠家,我還是比較信任的,看他們給出的待遇也很不錯(cuò),而且這里離家也近,過(guò)年回家就方便多了!蓖鮽トA說(shuō),他在廣州一般一個(gè)月也只能掙到3000元左右,而且那邊的生活水平比重慶高,能寄回來(lái)的錢(qián)并不多。如果能在重慶工作,一個(gè)月掙上2000元也很不錯(cuò)。最重要的是這里離家近,要是有什么事回家也方便。于是他就先填了一張登記表,然后準(zhǔn)備和家人商量一下再定。

  在富士康的招工點(diǎn),記者遇到了一位前來(lái)咨詢(xún)的渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)南天門(mén)村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工張治林。當(dāng)時(shí)老張背著大大的編織袋認(rèn)真咨詢(xún)了有關(guān)工資待遇、福利保險(xiǎn)等方面的情況。

  “我在廣東工作很多年了,富士康的廠就離我工作的地方不遠(yuǎn),我對(duì)富士康還是比較了解的,富士康的工資和待遇算好的。正好我看到這里有富士康在招人,于是就去咨詢(xún)了一下!崩蠌堈f(shuō),他已經(jīng)買(mǎi)好了去廣東的車(chē)票,這次不能留在重慶了。不過(guò)他表示,近年來(lái)重慶的發(fā)展很迅速,如果將來(lái)重慶的工資待遇和廣州那邊差不多的話(huà),他肯定會(huì)考慮留在重慶。

  “來(lái)報(bào)名填表的人還是很多,我們這里今天就有50人左右,前來(lái)咨詢(xún)的人就更多了,至少有3~4倍。”廣達(dá)集團(tuán)的劉嚴(yán)元今天下午告訴記者,前來(lái)填表的人大多是返鄉(xiāng)的農(nóng)民工。

  英業(yè)達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)人蘇曉成表示,雖然節(jié)前他們就已經(jīng)展開(kāi)宣傳了,但感覺(jué)還是晚了一步,不少農(nóng)民工早就做好了外出安排,這給他們招工增加了難度。“明年,我們更早地開(kāi)始宣傳,這樣應(yīng)該可以留住更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工!

  政府也來(lái)“搭把手”

  隨著重慶市招商引資實(shí)現(xiàn)重大突破,惠普、宏碁等眾多跨國(guó)企業(yè)的入駐重慶,帶來(lái)大量工作機(jī)會(huì),僅信息產(chǎn)業(yè)未來(lái)5年就至少可以提供30萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。因此,重慶市政府也在設(shè)法將勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源,把過(guò)去大量外出的農(nóng)民工引回家鄉(xiāng)進(jìn)入信息、機(jī)械等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)。

  “過(guò)去,我們的工作重點(diǎn)是‘送出去’,現(xiàn)在則要變成‘留下來(lái)’!敝貞c市勞動(dòng)與社會(huì)保障局農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)管理處處長(zhǎng)張德祥說(shuō),農(nóng)民工留在重慶工作有諸多優(yōu)勢(shì):在重慶雖然工資水平比沿海要低幾百元,但扣除食宿、交通費(fèi)用,每月凈剩的可能比這多;離家近,可以照顧家中老小;企業(yè)大都是新建的,設(shè)備、工作環(huán)境一流,廠區(qū)附近農(nóng)民工工寓、超市、醫(yī)院等設(shè)施配套齊備。更重要的是,重慶市規(guī)定,凡重慶籍的農(nóng)民工,可在市內(nèi)享受一次免費(fèi)培訓(xùn)。加之,重慶市各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)建立聯(lián)合維權(quán)機(jī)制,幫助農(nóng)民工維權(quán),效率會(huì)更高。

  張德祥說(shuō),目前,重慶各區(qū)縣都紛紛出臺(tái)“妙招”吸引農(nóng)民工留在家鄉(xiāng)務(wù)工。永川區(qū)利用“職教城”優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)急需工人、建立人才引進(jìn)基金等,吸引農(nóng)民工“留步”;酉陽(yáng)縣39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有招工隊(duì),重點(diǎn)招用本縣農(nóng)民工;渝北區(qū)實(shí)施“回引工程”,深入農(nóng)家請(qǐng)外出務(wù)工人員參加招聘會(huì),就近找工作……但是來(lái)自各方面的情況表明,目前在重慶,人力資源供給開(kāi)始出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性“短缺”現(xiàn)象。

  “引導(dǎo)農(nóng)民工在家門(mén)口就業(yè),既緩解了人力資源供給壓力,也解決了農(nóng)村‘留守兒童’、‘空巢老人’等社會(huì)問(wèn)題。近段時(shí)間,我們都會(huì)有序地吸引農(nóng)民工參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)!睆埖孪楸硎。

編輯:馬迪

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