臺人力調(diào)查:島內(nèi)36%企業(yè)2012年不加薪

時(shí)間:2011-12-13 15:39   來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)12月13日電 據(jù)“中央社”報(bào)道,臺灣島內(nèi)yes123求職網(wǎng)調(diào)查,由于景氣因素,有36.6%企業(yè)表示,2012年將不會加薪。

  yes123求職網(wǎng)13日公布“年終獎金”調(diào)查報(bào)告,自11月29日到12月6日針對調(diào)查165家企業(yè),了解企業(yè)2012年加薪狀況。

  根據(jù)yes123求職網(wǎng)調(diào)查,由于景氣的影響,多數(shù)企業(yè)面臨到年底業(yè)績衰退,36.6%企業(yè)表示,2012年將不會加薪。

  另外,63.4%雖表示會加薪,但有23.8%企業(yè)調(diào)薪幅度僅在1001元2000元(新臺幣,下同)之間,平均整體加薪金額為1724元。

  yes123求職網(wǎng)公關(guān)主任陳曉梅表示,2012年第 1季景氣仍不佳,農(nóng)歷年后企業(yè)征才職缺預(yù)期比往年要少,她建議,有計(jì)劃年后轉(zhuǎn)換工作跑道的上班族,應(yīng)該要提早布局,年前就應(yīng)該先將履歷準(zhǔn)備好,多看、多做功課才能在年后轉(zhuǎn)職潮中順利跳槽。

編輯:王君飛

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