中新網(wǎng)2月7日電 據(jù)臺(tái)灣“今日新聞網(wǎng)”報(bào)道，長(zhǎng)達(dá)9天的春節(jié)年假早已結(jié)束，但臺(tái)灣許多上班族仍留戀每天沒有鬧鐘催、睡到自然醒的日子，放假心情收不回來，對(duì)于原本就是工作拖拉癥候群的上班族來說情況更是嚴(yán)重。
據(jù)臺(tái)灣360d才庫人力資源“上班族工作拖拉癥調(diào)查”，超過2成(22%)受訪上班族坦承自己有工作拖拉癥，總是等到主管或同事聲聲催才會(huì)開始動(dòng)手做，其中有5%表示自己因工作會(huì)拖拉的壞習(xí)慣，幾乎很少準(zhǔn)時(shí)完成工作。
超過半數(shù)的上班族(52%)最喜歡拖“覺得不是很緊急的工作”，其次是“不想做或不喜歡的工作”(32%)和“同事請(qǐng)求協(xié)助的事情”(10%)。
進(jìn)一步詢問會(huì)拖延工作的原因，“太小心翼翼，深怕出錯(cuò)”(37%)與“單純想偷懶，不想工作”(32%)是排名前兩大原因，其他為“工作方式不得要領(lǐng)”(25%)、“不知工作輕重緩急”(24%)和“花太多時(shí)間處理外務(wù)”上FB、MSN、網(wǎng)購等(18%)。
此外，面對(duì)來不及準(zhǔn)時(shí)完成的工作，有25%會(huì)投震撼彈，當(dāng)天來不及才會(huì)告知主管或同事，也有8%選擇裝死根本不會(huì)通知。
據(jù)360d才庫人力資源調(diào)查指出，工作時(shí)，最受不了同事與主管拖什么？在同事部分，工作總慢吞吞會(huì)影響到其他人的“拖進(jìn)度同事”是共認(rèn)的眾矢之的最讓人討厭(39%)，再來就是尋求協(xié)助工作卻常借口一堆的“拖配合同事”(32%)和部門行動(dòng)每次都是最慢的“拖時(shí)間同事”(19%)。
在主管方面，受訪上班族公投最受不了的是總愛反復(fù)又做不了決定的“拖決策主管”(40%)，其次是下屬提交工作，就是不找時(shí)間確認(rèn)響應(yīng)的“拖回復(fù)主管”(36%)，以及主管本身做事也是愛拖拉的“拖行動(dòng)主管”(14%)。
