切實把實干為民的干部選出來用起來
“共產(chǎn)黨打江山、守江山，守的是人民的心。”只有為了人民、依靠人民，黨才能不斷發(fā)展壯大，才能永葆蓬勃朝氣。作為組織部門，要以此次開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，緊盯黨員干部在“為民辦實事”中的現(xiàn)實表現(xiàn)，全方位、多角度、深層次地考察識別干部，真正把愿干事、真干事、干成事的好干部選出來。
把好政治關(guān)。“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。”開展“我為群眾辦實事”實踐活動不僅是黨史學(xué)習(xí)教育的重要一環(huán)，也是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署的重要載體。一個干部有無“為民辦實事”，可以看出其政治立場有無站穩(wěn)，是否具有堅定理想信念，在重大政治原則和大是大非問題上不動搖，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；政治初心有無改變，是否堅持人民利益至上，真正想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，一件接著一件辦，一年接著一年干，真正讓老百姓過上好日子；政治擔(dān)當(dāng)有無增強，能否學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并自覺用新思想武裝頭腦、解放思想，指導(dǎo)實踐、推動工作，應(yīng)對復(fù)雜情況、破解發(fā)展難題。
把好能力關(guān)。習(xí)近平總書記要求：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍�得有成事的真本領(lǐng)。”對組織部門來說，必須樹好能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確用人導(dǎo)向。著重考察干部的調(diào)查研究能力，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”深入基層、深入群眾、深入實踐搞調(diào)查，摸清群眾操心事、煩心事、揪心事，方能把實事辦好、把好事辦實；著重考察干部的群眾工作能力，懷揣同理心，到矛盾最突出、怨聲最大、推進(jìn)最慢的地方去打開局面，問政于民、問需于民、問計于民；著重考察干部的科學(xué)決策能力，對“國之大者”心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，把“為民辦實事”融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為人民謀利益、更為全局添光彩；著重考察干部的改革攻堅能力，面對“深水區(qū)”“無人區(qū)”，要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，以創(chuàng)造性的工作于危機中育新機、于變局中開新局。
把好作風(fēng)關(guān)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)廣大黨員干部干事業(yè)要發(fā)揚釘釘子精神。釘釘子精神體現(xiàn)在“為民辦實事”中，就是要做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要多看政績觀，庸碌無為、好大喜功都不是真心實意為群眾辦事，只有把那些“把百姓的事放在心里”的干部選出來，才能切實為群眾辦實事、辦好事、辦身邊事；要多聽鄉(xiāng)語口碑，“達(dá)必識其途，至必由其道。”只有多到現(xiàn)場看、多去一線聽、多與知情人談，掌握最直接、最鮮活的情況，才能對干部作出實事求是、客觀標(biāo)準(zhǔn)的評價；要多看工作實效，下功夫了解掌握干部做過的實事、解決的難事、經(jīng)歷的大事，透過具體事例看思想、看境界、看水平、看格局，做到鮮活畫像、精準(zhǔn)評價。（作者：高婷）
