中國臺灣網10月8日棗莊消息　為充分調動機關干部學習的自覺性和主動性，不斷提高干部隊伍的政治素質、理論水平和業務能力，培養造就一支適應新形勢、新任務要求的對臺干部隊伍，山東棗莊薛城區臺辦采取五項措施，著力推進學習型機關建設，使機關干部在思想上有新境界、理念上有新突破、素質上有新提高。

　　一是確定每周五下午學習日制度。按照年初制定的年度學習計劃，每周五下午安排全體機關干部集中學習或自學。學習采取分散閱讀和集中討論、上黨課、看錄像等形式。

　　二是明確學習內容。重點學習黨和國家的大政方針、路線、政策，省、市委的重大決定和重要部署，以及重要時事政治；黨和國家有關對臺方針政策，以及從事對臺工作所需要的基本知識和行為規范。

　　三是建立考勤制度。建立學習考勤簿，每次集中學習時要由本人在考勤簿上簽字，每季度檢查一次學習考勤情況。集中學習時，參加學習人員不得遲到早退、不得請假，確因特殊情況需要請假的，要事先向主要領導請假。

　　四是撰寫心得體會。要求每名機關干部每年要至少完成三千字的學習筆記，每季度寫一篇心得體會，并及時交流學習體會和心得。

　　五是加強督促檢查。每半年對學習情況進行一次考核，考核內容為：黨員學習出勤情況，筆記記錄情況，紀律情況，心得體會情況等。學習考核情況將作為每年度推薦評選先進工作者和優秀黨員的一項重要內容。（中國臺灣網、棗莊市薛城區臺辦聯合報道）