中國臺灣網12月17日東莞消息　繼廣東東莞市臺協舉辦首場“臺資企業保障員工合法權益經驗交流會”后，12月10日，我局會同該會再次舉辦臺資企業“五險一金”專題政策宣講會，邀請市社保局、市住房公積金管理中心相關業務科室負責人進行“五險一金”政策宣講。市臺協會員企業人力資源負責人共300多人參加宣講會。

　　宣講會上，市社保局保險關系科梁國輝科長以“當前社會保障形勢分析”為主題，簡要介紹了國家、省的社保政策導向、社保政策變化、社保特性、東莞社保參保繳費情況以及民生保障與經濟發展關系問題，強調東莞市政府對社保問題的趨勢是要求用人單位依法依規全員全險參保，實事求是處理補繳問題，以達到全覆蓋的目標。梁國輝科長還以裕元公司事件為例，詳細闡述了東莞市繳費基數和擴面征繳問題、社保補繳對象范圍、類型年限以及企業違法違規成本等問題。市住房公積金管理中心政策法規科陳浩江科長詳細解讀了住房公積金條例相關規定，重點解說了公積金賬戶轉移、補繳對象范圍、繳存基數、追溯年限以及補繳操作流程等。陳浩江科長還以裕元公司事件為實例，說明企業未依法依規繳存公積金所帶來的違法成本及后果，并強調將會進一步加大行政執法力度，對多次勸繳未繳的企業依法申請法院強制執行。

　　在現場互動環節上，會場氣氛活躍，參會人員以各種方式“搶麥”并提問題，主講人分別針對企業在繳費（金）中遇到的問題、企業提出的如何做好群體性事件的預防和處置工作、處理工傷保險爭議、企業員工不愿意繳費（金）等問題作出答疑。

　　整個宣講會和諧有序，參會人員反應熱烈，收到良好效果。參會人員均表示，這次宣講會非常實用，尤其是在互動環節上的答疑，對企業處理類似問題起到很好的現實指引作用，并希望在企業及員工群體中作進一步宣講，有利于勞資雙方更清楚地了解和熟悉法律法規的規定，警示勞資雙方未依法依規繳費（金）所帶來的經濟成本及法律后果，引導勞資雙方依法依規主動繳費（金）。(中國臺灣網、東莞市臺辦聯合報道)