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上海莘莊鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè):留住好員工 收獲金點(diǎn)子

時(shí)間:2015-05-18 10:58   來(lái)源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)5月18日上海訊 位于七莘路上的上海明芳汽車零件有限公司,是莘莊鎮(zhèn)引進(jìn)的第一家臺(tái)資企業(yè),也是上海最早的臺(tái)資企業(yè)之一。從1992年的100人到目前的1060名員工,超過半數(shù)員工工作5年以上,還有近兩成員工因工作10年以上,已于公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。前不久,明芳汽車零件有限公司獲得區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧模范企業(yè)”稱號(hào)。明芳公司副總經(jīng)理郝志成說(shuō):“留住好員工是公司長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素,好員工才是企業(yè)最好的‘產(chǎn)品’。”

  每年貢獻(xiàn)千余個(gè)“金點(diǎn)子”

  3年前,明芳公司的辦公樓底樓多了一個(gè)信箱,專門請(qǐng)員工提供“金點(diǎn)子”——有任何意見或建議都可以往里投。一年下來(lái),竟收獲1000多件來(lái)自一線操作工、管理人員在生產(chǎn)流程、產(chǎn)品包裝、效率增進(jìn)等方面的“金點(diǎn)子”。其中最“牛”的點(diǎn)子要數(shù)一位員工提出的原材料替換,公司在反復(fù)進(jìn)行試驗(yàn)后得出結(jié)論:產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可行。這一舉措為明芳公司節(jié)約上百萬(wàn)元的成本。

  公司對(duì)每一個(gè)建議,獎(jiǎng)勵(lì)5元。月度、季度、年度則評(píng)選“金點(diǎn)子達(dá)人”,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。去年,制作部文員蔣軍芳一年提出40項(xiàng)建議榮獲冠軍,記大功,并獲得了20000多元的獎(jiǎng)金。

  郝志成介紹說(shuō):“每年節(jié)約800-1000萬(wàn)元的成本是公司的目標(biāo),明芳的每一位員工都把公司當(dāng)做自己的家,想方設(shè)法為公司節(jié)約成本,公司也設(shè)立了節(jié)省成本獎(jiǎng)來(lái)回饋員工,每人每年至少能拿到800元的獎(jiǎng)勵(lì)。”

  減薪與企業(yè)共渡難關(guān)

  前幾年國(guó)際金融風(fēng)暴,明芳自然也不能躲過,原本4000萬(wàn)元的訂單一下子縮水到不足1000萬(wàn)元,公司通過工會(huì)組織召開職工代表大會(huì)表決通過公司的降薪?jīng)Q定。從一線操作工到班組長(zhǎng)再到管理層,1至3月份減薪5%-20%,員工都表示理解,經(jīng)過公司上下抱團(tuán)過冬。后來(lái),業(yè)務(wù)漸漸有了起色,所有員工薪酬回復(fù)到原來(lái)水平。根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)展,明芳陸續(xù)返還了員工當(dāng)初的減薪部分。

  員工愿意為公司付出,公司也用實(shí)際行到來(lái)報(bào)答。公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡祥熙介紹,近幾年,公司為所有員工增加了工資,平均增幅在11%左右,一線員工增幅最高,達(dá)到近15%。“去年公司從金融危機(jī)的困難中熬了過來(lái),利潤(rùn)超過預(yù)期目標(biāo),也要讓員工一起分享成果。”蔡祥熙說(shuō)。

  工會(huì)不是“擺擺樣子”

  明芳公司于1992年在莘莊打下第一根樁基開始,就在莘莊鎮(zhèn)有關(guān)部門指導(dǎo)下,成立了工會(huì)、黨支部,這在滬上外資和臺(tái)港澳投資企業(yè)中非常罕見。明芳公司的工會(huì)不是“擺擺樣子”的,公司每當(dāng)出臺(tái)和員工利益相關(guān)的重大決定前,必須先征詢工會(huì)的意見,或召開職工代表大會(huì)投票表決。碰到困難,工會(huì)更是馬上伸出援手。近幾年來(lái),公司先后有10多名年輕員工突患疾病,工會(huì)得知后立即動(dòng)員大家獻(xiàn)愛心,共籌集捐款近20萬(wàn)元。

  每年8月公司都會(huì)組織全體員工外出旅游,前些年,員工們有廈門、黃山、仙居、東方綠洲等地可選擇,即使新進(jìn)公司不到一年的員工也有機(jī)會(huì)享受。公司每年都要投入15萬(wàn)元購(gòu)買液晶彩電、洗衣機(jī)、電冰箱等作為“五一節(jié)”獎(jiǎng)品,發(fā)放給員工。進(jìn)入夏季大伏天,車間里多了冰鎮(zhèn)綠豆湯等降暑飲品。

  明芳公司也積極吸納了許多“雙困”、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難人員。去年,莘莊鎮(zhèn)的6名殘疾人在這里找到了適合的崗位。“這也是一份社會(huì)責(zé)任。”郝志成說(shuō)。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)上海閔行區(qū)臺(tái)辦通訊員 李龍皋)


編輯:馬一娜

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