中國臺灣網(wǎng)8月10日慈利縣訊　2015年8月6日，慈利縣臺辦、慈利縣人力資源和社會保障局，接到縣工業(yè)園臺資企業(yè)張家界運動用品有限公司呂經(jīng)理求助。該公司與聘請的保安員零陽鎮(zhèn)十板村村民朱××，因朱××在與公司簽定的三年勞動用工合同中，有十多次違背公司勞動紀(jì)律，擅離工作崗位，并多次勸告談話無效。8月3日公司作出解除勞動合同的決定，并上報到慈利縣人力資源和社會保障局備案。8月4日，朱××糾集一伙人，以公司解除勞動合同后必須補(bǔ)給5000元人民幣為理，向呂經(jīng)理相威脅。8月6日縣臺辦、縣人力資源和社會保障局，接到求助后，冒著酷暑，深入到該廠了解情況，收集證件。并向朱××一伙人耐心細(xì)致的宣傳政策、法律，幫助朱××一伙人，分析、講清事態(tài)發(fā)展下去的嚴(yán)重后果。經(jīng)過長達(dá)六個多小時說服勸解，終于使朱××一伙人認(rèn)識了錯誤，心悅誠服的在解除勞動合同書上簽了字。駁回了他的無理要求，維護(hù)臺商投資企業(yè)的合法權(quán)益。（中國臺灣網(wǎng)、慈利縣臺辦聯(lián)合報道）