“臺(tái)商2.0版本”正在進(jìn)行交接棒，成為近年來(lái)我省許多臺(tái)企中的普遍現(xiàn)象。與此同時(shí)，一家家投資不大卻新穎別致的小店，也在省內(nèi)各地如雨后春筍般冒出，這些大都并非跟隨父輩腳印而來(lái)的臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)者，宣示著臺(tái)商投資大陸另一種新鮮血液的出現(xiàn)。雖然，大陸商機(jī)夠大、兩岸關(guān)系特殊，但這些資金并不富裕、經(jīng)驗(yàn)也非老到的年輕人，怎么就能如此“施然”而來(lái)呢？

　　今年，臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“青創(chuàng)會(huì)”）首次將平臺(tái)搭進(jìn)大陸，在廈門成立了第一個(gè)大陸辦事處，8月底，還將在福州設(shè)立第二個(gè)辦事處。青創(chuàng)會(huì)大地區(qū)委員會(huì)副主任委員許登旺說(shuō)：“希望三年內(nèi)能夠達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，即每年給福建創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)10萬(wàn)人，稅收2億元人民幣以上�！迸_(tái)灣不一樣的青年創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)制，或許能給出問(wèn)題的答案。

　　打破傳統(tǒng)登陸模式

　　據(jù)臺(tái)灣104資訊科技集團(tuán)調(diào)查，目前，臺(tái)灣人獲得到大陸工作的機(jī)會(huì)，49.4%因公司外派，19.8%親友推薦，12.5%通過(guò)人力銀行，6.8%企業(yè)網(wǎng)路招募，4%通過(guò)獵頭公司。盡管因?yàn)榇箨懡?jīng)濟(jì)崛起，機(jī)會(huì)越來(lái)越多，不少臺(tái)灣青年都渴望到大陸創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，但往往苦于缺乏相關(guān)資訊和渠道而頗費(fèi)周折。因此，直接對(duì)接兩岸的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)設(shè)立就顯得尤為重要。

　　104集團(tuán)行銷處協(xié)理陳力孑進(jìn)一步解釋，臺(tái)商青年一代將近四成八是最近兩年才首次登陸，明顯晚于“中生代”。不過(guò)，相較于“中生代”大多數(shù)是因公司外派而登陸，“新生代”相對(duì)主動(dòng)，自主創(chuàng)業(yè)的積極性也更高，從事內(nèi)需服務(wù)業(yè)比例漸增。

　　對(duì)于青年臺(tái)商“西進(jìn)”的熱情漸起，許登旺認(rèn)為，以往臺(tái)資企業(yè)的登陸多為產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)模式，即龍頭企業(yè)先登陸，從當(dāng)?shù)氐玫酵暾�的配套服�?wù)后，島內(nèi)“衛(wèi)星廠商”再跟進(jìn)�！斑^(guò)去，小企業(yè)單打獨(dú)斗登陸創(chuàng)業(yè)的成功幾率并不高，青創(chuàng)會(huì)的進(jìn)駐可以說(shuō)彌補(bǔ)了這一中介平臺(tái)的空白�！�

　　許登旺表示，未來(lái)辦事處將為青年臺(tái)商到大陸投資創(chuàng)業(yè)提供完整的一條龍服務(wù)，如創(chuàng)業(yè)初期的地點(diǎn)選擇、人員配置、設(shè)備購(gòu)買，以及辦理工商登記、貸款等，都可得到完整的資訊和服務(wù)。而辦事處也會(huì)將各地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)惠政策等訊息匯總整理后，通過(guò)青創(chuàng)會(huì)平臺(tái)予以發(fā)布，讓雙方有效對(duì)接。沒(méi)有把握的創(chuàng)業(yè)者，還可以通過(guò)青創(chuàng)會(huì)安排去大陸的相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)，讓創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。