中國臺灣網8月10日東莞訊　8月3日，省總工會、省臺辦來莞聯合開展臺資企業勞動關系狀況調研活動，與市臺協會務干部、臺企臺商代表、臺企工會代表及市總工會、市府臺灣事務局負責人座談，了解我市臺資企業和諧勞動關系的建設情況，并實地走訪考察臺企東聚電子有限公司。市總工會經審委李沛堂主任、市府臺灣事務局謝春副調研員等陪同調研。

　　在座談會上，調研組先后聽取市臺商協會常務副會長翁瑞珍、6家臺企臺商代表和3家臺企工會代表介紹企業勞動關系與用工、工會建設與作用發揮等情況以及對上級工會、臺辦的工作意見和建議。省總工會基層組織建設部周駟耕部長對我市臺資企業和諧勞動關系的建設提出三點意見：一是企業對工會要給予充分的信任；二是企業在處理與員工的勞動關系時要依法依規，要加強與工會的溝通；三是工會在幫助企業管理員工方面要發揮更大的作用。省臺辦經濟處肖南處長指出，企業對建立工會要認識到位，要有信心；企業方與工會要加強溝通，工會在企業與員工之間要發揮橋梁紐帶作用；工會既要服務好員工，維護員工的合法權益，也要服務好企業，維護企業的正常發展；企業、工會、員工等各方面要守法，依法依規處理好勞資關系。

　　當天下午，調研組到石碣鎮東聚電子有限公司進行實地調研，聽取企業生產經營、黨建、工會建設等情況，并與該企業困難職工、年輕職工、本地戶籍職工進行交流，了解他們對工會的認識、工會在他們工作、生活方面所發揮的作用等。

　　今年4至6月，市總工會與市府臺灣事務局貫徹落實省總工會、省臺辦的要求，聯合對全市臺資企業的經營狀況、勞動關系現狀及工會組織建設等情況開展調研。先后向33個鎮街（園區）工會發放調查表進行摸底調查，實地走訪臺資企業比較集中的鎮街與企業代表座談，通過市臺商協會收集會員企業意見等方式進行調研，形成《東莞市臺資企業和諧勞動關系調研情況報告》。（中國臺灣網、東莞市臺辦聯合報道）