新華社貴陽6月1日電（記者向定杰）“給我們幾個月的時間，我們將在貴州貴安新區(qū)建設(shè)第六座關(guān)燈工廠。”富士康科技集團(tuán)總裁郭臺銘近日在參加中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會“工業(yè)大數(shù)據(jù)與智能制造”高峰對話時如是說。

　　所謂“關(guān)燈工廠”，就是廠房一片漆黑，機(jī)器卻還在運(yùn)行。它把工人從單調(diào)的流水線上解放出來，取得代之的是機(jī)器人處理。

　　作為全球最大電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商，富士康與貴州的結(jié)緣始于一場生態(tài)文明論壇。2013年7月，當(dāng)郭臺銘第一次前來參會，他就喜歡上了這兒青山綠水的環(huán)境：“一件襯衫，穿了兩天，襯衫衣領(lǐng)還是和洗過的一樣。”

　　僅僅3個月后，富士康第四代綠色產(chǎn)業(yè)園就在西部大開發(fā)五大新區(qū)之一的貴安新區(qū)開工建設(shè)。吸引富士康迅速落地的，首先是適宜氣候所帶來的巨大成本節(jié)約。

　　“當(dāng)時建廠房，設(shè)計人員把園區(qū)里的山打了個隧道，把幾萬臺服務(wù)器放在里面。”公司員工林國清說，綠色隧道數(shù)據(jù)中心借助“穿堂風(fēng)”，成了機(jī)房天然的空調(diào)。

　　同時，伴隨著貴州交通“瓶頸”的打破，昔日的內(nèi)陸省份也因豐富的人力資源，受到青睞。在貴陽市區(qū)客運(yùn)站以及人才市場上，常常可以看到富士康招人的公告。

　　為幫助富士康落地生根，貴州開出了多項(xiàng)政策優(yōu)惠，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“保姆式”照顧。2013年9月，《關(guān)于進(jìn)一步支持臺資企業(yè)發(fā)展的意見》出臺，從四個方面、十五條具體措施支持臺資企業(yè)入黔發(fā)展。

　　貴安新區(qū)投資促進(jìn)局局長柴洪輝表示，除了一般招商引資的便利，貴安新區(qū)還特別在富士康廠區(qū)邊建了能容納10多萬人的大型服務(wù)綜合體。

　　記者在現(xiàn)場看到，寬敞的馬路邊上，一排排10層高的建筑為員工提供便宜的公租房，餐館、醫(yī)院、學(xué)校、銀行等配套也一應(yīng)俱全。

　　“我們叫富士康，選址在貴安新區(qū)。二者融合，生成一個新詞——‘富貴安康’。”產(chǎn)業(yè)園工會主席劉國華指著身后的“貴安富貴安康小鎮(zhèn)”說道。

　　“上萬人中，大部分都來自當(dāng)?shù)兀�這樣工人也可以離家近點(diǎn)。”劉國華說，富士康在傳統(tǒng)意義上的代工廠之外，也在追求高端研發(fā)及先進(jìn)制造，并格外關(guān)心人的工作環(huán)境和條件。

　　在產(chǎn)業(yè)園的“職工之家”里，擺放著電視機(jī)、微波爐、電冰箱等設(shè)施，還設(shè)置了母嬰休息區(qū)。同時，工會還組織員工舉行素質(zhì)拓展、電競比賽等活動，并對員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)，在忙碌的生產(chǎn)線外打造溫情小屋。

　　去年大學(xué)畢業(yè)的“90后”女孩何繼會很活躍，她說：“這里的環(huán)境與在學(xué)校的環(huán)境完全不一樣，剛來有些不適應(yīng)，后來在咨詢師的開導(dǎo)下，我現(xiàn)在工作更積極了。”

　　“智能制造跟大數(shù)據(jù)結(jié)合，其實(shí)是讓我們把體力活釋放出來，讓智能設(shè)備來取代，讓我們把時間花在腦力。”郭臺銘說。