餐飲服務(wù)業(yè)受益兩岸發(fā)展 科技新貴轉(zhuǎn)戰(zhàn)"端盤子"

　　據(jù)臺灣《中國時報》報道，目前在石二鍋任職的賴彥群，放棄頂著10年的科技新貴光環(huán)，離開竹科、近半年轉(zhuǎn)職到王品集團，從時薪111元(新臺幣，下同)計時人員開始，短時間內(nèi)就升到值班襄理。盡管旁人笑他不務(wù)正業(yè)，但他看到機會，認為臺灣科技業(yè)缺乏自有品牌，服務(wù)業(yè)才是未來兩岸的重心。

　　要放棄年薪百萬的工作，不是人人都做得到，賴彥群能有此決心，是因家人支持。腦部開刀的母親行動不便，需要照顧，加上家里收入減少，但母親、妻子都全力支持他北上展開新事業(yè)。他也將家人對他的愛轉(zhuǎn)化到服務(wù)業(yè)，打算要發(fā)揮“寵壞客人”精神。

　　賴彥群說，他曾開了一家光電公司，負責測試無塵室的相關(guān)設(shè)備。后來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)趨成熟，客戶自己能掌握質(zhì)量后，在接單減少下，賴彥群就退出經(jīng)營。

　　他能跳出科技業(yè)的思慮，主要是竹科生活和自己經(jīng)營公司后，體會臺灣科技業(yè)幾乎沒有自有品牌，數(shù)十年來都以O(shè)EM(委托代工)為主。面對最近科技業(yè)的裁員潮，賴彥群也不是太意外，“因為沒有品牌下，受景氣走緩的沖擊更大”。

　　“從科技跳到服務(wù)業(yè)，應該是受戴勝益影響吧！”賴彥群說，某次看到雜志報導戴勝益的經(jīng)營理念，提到要敢玩敢拼，更要顧家。面對十年冰冷的機器、每天工作13、14個小時，身心疲累的他，對于這樣的生活充滿憧憬。

　　后來證實這個大膽的轉(zhuǎn)換是對的選擇，賴彥群說，盡管被笑是不務(wù)正業(yè)，但人生是自己的，也因為“敢改變”，他熬過計時人員的考驗期，4個多月后就被拔擢為值班襄理，對內(nèi)、外場的管理徹底學習。

　　隨著王品在兩岸的布局，他說，未來希望能帶著老婆一起到大陸拼，過著有家有事業(yè)的生活。至于會不會對科技業(yè)分紅高薪的過去感到惋惜，他認為，王品目標是一年分一張股票(目前每張股票逾40萬元)，對人才的薪資也不手軟，他看好自己的薪資，很快就能和科技業(yè)不相上下。