21省份2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

　　中新網(wǎng)北京11月25日電(記者 李金磊)近日，廣東等多地公布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至11月24日，全國(guó)已有21個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。與去年相比，今年各地工資指導(dǎo)線多為持平或下調(diào)。而為了增強(qiáng)工資指導(dǎo)線的約束力，部分地區(qū)明確將工資指導(dǎo)線與企業(yè)評(píng)獎(jiǎng)掛鉤，不落實(shí)的企業(yè)將不能參與評(píng)獎(jiǎng)。

　　21省份公布2015年工資指導(dǎo)線

　　廣東省人社廳近日下發(fā)《關(guān)于公布廣東省2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》，明確工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8.5%，上線為12.5%，下線為零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)。

　　據(jù)悉，企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議，雖并不具有強(qiáng)制約束力，但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平的參考依據(jù)。

　　隨著廣東省工資指導(dǎo)線的出爐，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至11月24日，全國(guó)共有北京、天津、山東、山西、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、遼寧、江西、海南、廣西、云南、吉林、甘肅、廣東等21個(gè)省份公布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

　　在這21個(gè)地區(qū)中，新疆、河南和江西的基準(zhǔn)線最高，為12%；在工資增長(zhǎng)上線方面，天津、山西、山東、河北、河南均為18%，并列第一；而工資增長(zhǎng)的下線，陜西、江西和甘肅最高，為5%。

資料圖。