人物名片：吳朝輝，1946年4月8日生于上海，祖籍寧波，幼時隨父母到臺灣。1997年在山西河津市投資設立山西津輝建筑實業(yè)有限公司。近年來，在寧波創(chuàng)辦慈東工業(yè)區(qū)職業(yè)培訓學校，促進東西部的合作，促進智力扶貧。
身著紅白相間的襯衫，66歲的臺商吳朝輝精神抖擻，說話鏗鏘有力。在香格里拉酒店12樓房間內(nèi)，他接受了記者的專訪，細細講述著和故鄉(xiāng)的故事。
2009年秋天，吳朝輝在鎮(zhèn)海參加“寧波幫”博物館開館典禮。自從曾祖父攜家到上海打拼，后又舉家遷至臺灣，這是他第一次回到故鄉(xiāng)。
以前，“寧波”僅僅是檔案里祖籍一欄上的漢字。此刻，故鄉(xiāng)的山、故鄉(xiāng)的水，故鄉(xiāng)的模樣一下子如此真切，如此熟悉，如此魂牽夢縈。他已在山西、陜西創(chuàng)辦實業(yè)二十多個年頭，取得了不錯的成績。此刻，聽到家鄉(xiāng)人熟悉鄉(xiāng)音的召喚，吳朝輝覺得胸膛內(nèi)熱血在沸騰：寧波的投資環(huán)境遠優(yōu)于西部地區(qū)，相信以一樣的辛勤，一樣的態(tài)度，一定能在家鄉(xiāng)干出一番成就，在有生之年為故鄉(xiāng)做點實事！
教育是長久之計，他第一個想法就是在故鄉(xiāng)辦學。找土地、談合作、謀方向、做考察，吳朝輝和同是“寧波幫”的好友姚振甫一起，為辦學的目標“全力以赴”。
2010年，他在慈溪市慈東濱海工業(yè)區(qū)投資創(chuàng)立了職業(yè)培訓學校，面積近3000平方米，為園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)以藍領為主、主管級為輔的人力資源。民營資本直接在園區(qū)內(nèi)部開展職業(yè)培訓，這種模式在全國比較少見。
那時，技工少、招工難等問題在東南沿海一帶愈演愈烈。年年甬企結伴前往內(nèi)陸地區(qū)“招兵買馬”，開春之時大多數(shù)仍有近一成的用工空缺。可以說，一線工人的缺乏已是懸在企業(yè)主心頭的一把鈍劍。
“我們也要為故鄉(xiāng)調(diào)結構、促增長出點力。”不久前，吳朝輝再次加大投資，準備另辟10畝地作為實訓場地，擴大培訓學校的規(guī)模。一方面，他打算從西部、中部地區(qū)引進一批學生，經(jīng)過培訓再輸送到工業(yè)區(qū)，將招工和培訓相結合；另一方面，利用海內(nèi)外資源優(yōu)勢，促進大陸和臺灣的科研機構對接，將科研成果直接輸送到園區(qū)工廠。
目前，這些想法已付諸實踐。土地已得到核準，和安徽的職業(yè)學校也已取得對接。今后，將根據(jù)工業(yè)區(qū)對技術工人的需要，進行工程師、調(diào)酒師、家政師等高級培訓，向慈溪、余姚等地近距離輸送人才。
不喜張揚、不尚空談、不忘根本，在吳朝輝身上有著“寧波幫”代代相傳的精神特質(zhì)。他常組織祖籍上海的臺商來甬考察，幫著招商引資；他將本在西部的集團逐漸轉移到寧波，致力家鄉(xiāng)發(fā)展；他也常告誡子女，牢記自己的根所在的土壤。
此次，吳朝輝還特意帶著兒子一起來寧波。“寧波對他來說還是一張白紙。我希望借此機會使他有個感性認識，下一步我也好將接力棒交給他。”（記者 黃合 沈正中）
