臺籍五四青年獎章獲得者：“31條”是量變到質變的提升

　　中國臺灣網6月13日訊　（記者　張玲）福建省首批臺籍“福建青年五四獎章”獲得者之一的范姜鋒，近日在接受本網記者專訪表示，“31條措施”是大陸實施惠臺措施量變到質變的提升。

　　自“31條措施”出臺以來，在大陸工作的臺灣同胞可參加當地勞動模范、“五一”勞動獎章、技術能手、“三八”紅旗手等榮譽稱號評選，使許多在大陸發展臺胞有機會獲得表彰。廈門啟達臺享創業服務有限公司總經理范姜鋒就是其中一位。

　　提及對“31條措施”的了解程度，范姜鋒是了若指掌，他表示，因為他們基地不只有做創業，還涉及就業跟升學部分，所以會對大陸的政策比較關注。包括近期上海出臺的“55條”，廈門出臺的“60條”都會認真地去了解，這樣才能夠跟臺灣各大高校的學生去分享時，更好地宣傳大陸優惠政策。范姜鋒說：“用自身創業經驗來做分享，讓學生們知道的大陸其實跟他們想象中的是不太一樣的。”

　　范姜鋒直言，他認為“31條措施”是大陸實施惠臺措施量變到質變的提升。他解釋道，第一，對臺企來說，不僅僅局限于文創、餐飲這些規模較小的產業中了，因為開放了環保、水利、市政工程等這些方面的基礎設施建設的參與度，許多大規模產業也可以進入大陸發展；第二，對臺胞來說，更多高質量人才被吸引到大陸來。例如大學教授、醫生、科研人才等都可以在大陸享受到很好的待遇。

　　“‘31條措施’的出臺到政策的落實肯定是需要時間的，所以有一些可能沒有這么快有效果。” 范姜鋒希望政府能稍微加快一下腳步，可以扎扎實實的落實臺灣同胞在大陸的福利，把一些規定按照這些政策做一些完善的調整，可讓第一線的執行人員有理有據。“當我們去尋求幫助或者做業務的時候可以更加方便。”（完）