31省份最低工資排行出爐：上海最高 你家鄉(xiāng)第幾？

　　中新網(wǎng)客戶端北京10月11日電(記者 李金磊)最低工資排行榜出爐。人社部10日公布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年9月)，其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，為全國(guó)最高。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元大關(guān)。你的家鄉(xiāng)排第幾？

全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年9月)，來(lái)源人社部官網(wǎng)

　　月最低工資：上海2420元最高

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　在31省份中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，排名全國(guó)第一。

　　目前，上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已超過(guò)2000元大關(guān)。

全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年9月)，來(lái)源人社部官網(wǎng)

　　小時(shí)最低工資：北京24元最高

　　在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，北京、上海、天津、廣東的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)20元大關(guān)。

　　其中，北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)最高，為24元。上海次之，為21元；天津位居第三，達(dá)到20.8元。廣東為20.3元，位居第四。

　　為啥會(huì)有不同檔次的最低工資？

　　細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，在同一個(gè)省區(qū)市，卻有著不同檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這是為什么呢？

　　原來(lái)，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

資料圖：銀行工作人員清點(diǎn)貨幣。中新社記者 張?jiān)?攝

　　最低工資包含“五險(xiǎn)一金”嗎？

　　每當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，很多網(wǎng)友會(huì)問(wèn)，最低工資里是否包括個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”？

　　事實(shí)上，對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，各地規(guī)定不盡一致，所以各地的最低工資的“含金量”也有高有低。

　　多數(shù)地方明確包含在內(nèi)。如，四川明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　有的地方明確不包含，如，北京、上海明確，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

　　中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南說(shuō)，不包含“五險(xiǎn)一金”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其 “含金量”更高。因?yàn)橛萌藛挝恍枰�另行支付，�?duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，拿到手的工資也就更多。

資料圖。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

　　工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　也就是說(shuō)，你的工資在剔除上述各項(xiàng)后，不能最低當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

　　如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可向“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。(完)