沒畢業就進事業單位，利為誰所謀？

    網帖爆料稱，湖南冷水江市人事局局長曹長清為其兒子曹博文安排一個事業單位，其子要到2011年才畢業。冷水江市人事局一位副局長回應稱，冷水江市“常委開會時確實有這么一個決定，就是照顧（各單位）一把手親屬子女工作”，并稱“如果這個事你們查還多的是”。

    “蘿卜”招聘臭名昭著，在網絡聲討之下，不是以查處告終，就是以辟謠的形式而作結。這些潛規則的東西，一旦暴露在陽光之下，雖然是如此刺目，但往往如雪人一下融化在輿論監督之中。倒是冷水江市來得爽快：人家常委開會討論，照顧一把手親屬子女，將這種特權以公開的方式固化起來，真是最牛的常委會。這位副局長更是大言不慚：如果這個事你們查，還多的是。

    這叫什么，這叫公權裸奔，潛規則顯化了。對這種公然挑戰社會公義，挑戰公眾心理的反常舉動，我們只想請冷水江市的常委們回答一個問題就可以了，那就是權到底為誰用，利到底為誰謀？如果讓他們做起報告來，肯定頭頭是道，口若懸河，很多官員就是靠嘴上抹蜜起家的。權為民所用，利為民所謀，情為民所系，這是我們黨的宗旨，神圣而高潔。不過，當我們知道他們為了一把手的子女們，越過規則，大開方便之門的時候，如果他們再說起來，恐怕沒有人會信了：你忽悠誰呢？

    當這些官員將自己的利益視為高于一切、將百姓視作群氓的時候，當這些官員已經形成一個既得利益群體的時候，當他們利用公權為自己的私利形成利益共同體的時候，當他們能夠堂皇地享受治外特權的時候，他們，還是我們所需要的公仆嗎？他們的政治信用在老百姓的心目中就已經破產了。這不是我們心目中的共產黨的干部。問題在于，盡管我們不能接受，我們憎惡、痛恨這些口是心非的人，但他們卻以為我們對此無可奈何，這才是最讓人郁悶之處。不過，我不相信這樣的結果無法改變，因為，他們的所作所為，已經背離了一個共產黨干部的基本準則，背離了共產黨的章程。這不過是他們陽奉陰違、玩的偷天換日的伎倆而已。這樣的利益集團并不牢固，只不過是利益交換的關系而已，否則，這樣的“核心信息”，不會被泄露出來。在輿論監督的強大威力之下，那些背離了黨和人民根本利益的作奸犯科之舉，又哪一次不是灰溜溜的慘淡收場的呢？特權，對享受特權的人來說是好東西，你可以用刺刀架成一個王位，但你不可能坐得太久。如果特權讓你脫離了人民群眾的底氣，特權一族必定會被架空，這是鐵律。

    在改革和發展的過程中，一些心術不正的人，可以利用公權謀一時之利，但不可能永遠不濕鞋，永遠可以全身而退。物極必反，玩火必自焚。冷水江的這起惡劣特權案例也不會例外。不怕“多的是”，就怕“不承認”，不了了之。“多的是”，好的很！以官二代的特權入仕為突破口，當會為進一步改革撕開缺口，我們需要這樣的給力的陣痛。當一些地方的一些官員，公然違背人民的信托，不斷牟利，大玩特權的時候，就是他們被洗牌被處理的時候。如果不信，請看事實吧。我堅信這一天會很快到來。（江蘇 肖余恨）