馬屁微博教程之“厚黑學(xué)”

　　目前，微博正逐漸成為員工和老板的溝通工具，有網(wǎng)友在微博上發(fā)布《馬屁微博教程》，曬出十大微博拍馬方法博取老板歡心。對(duì)此有專家稱，適當(dāng)情況下，巧妙地表達(dá)自己對(duì)公司、對(duì)工作的熱情與上心，比如，加班發(fā)微博“撒嬌”，效果還是很不錯(cuò)的；但要適可而止，不能做“繡花枕頭”讓老板反感。

　　林語堂先生認(rèn)為，讀過古今中外書籍，沒有讀過李宗吾《厚黑學(xué)》者，實(shí)乃人生憾事也！厚黑作為一種處世之道，已經(jīng)深入許多人的骨髓之中。而職場作為“沒有硝煙的戰(zhàn)場”，厚黑學(xué)往往會(huì)得到淋漓盡致的發(fā)揮。不論是過去MSN簽名表忠心，還是如今的微博討人歡心，即使傳播媒介變了，厚黑的底色卻一如從前。

　　神奇的微博，賦予人們充分的表達(dá)空間。生活上的酸甜苦辣也好，職場上的陰晴圓缺也罷，微博成了社會(huì)的“晴雨表”，成了人們的體溫計(jì)。在這個(gè)虛擬空間里，人們發(fā)泄情緒、表達(dá)觀點(diǎn)、建構(gòu)關(guān)系，現(xiàn)代科技給人們的生活帶來了前所未有的改變。許多人樂在其中，成為不折不扣的“微博控”。

　　同樣的工具，不同的用法，結(jié)果或許有著天壤之別。當(dāng)微博進(jìn)入工作領(lǐng)域，通過互發(fā)微博，老板和員工之間架設(shè)了一座座無形的互動(dòng)橋梁。只不過在身份不對(duì)等、信息不對(duì)稱的格局下，微博通常成為老板單向度觀察員工工作、生活狀態(tài)的窗口，而非雙向度的互動(dòng)過程。

　　然而，當(dāng)馬屁微博從偶一為之的“調(diào)味品”成為不可或缺的“作料”時(shí)，結(jié)果往往會(huì)適得其反。畢竟，“印象管理”是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)過程，除了動(dòng)動(dòng)嘴皮子，刷刷微博，除了“前臺(tái)”的戲劇表現(xiàn)，更關(guān)乎“后臺(tái)”的默默付出。

　　作為一種生存之道，作為一種職場策略，馬屁微博閃動(dòng)著厚黑的鬼魅；倘若過分地迷信，自然得不償失。