碩士生應(yīng)聘環(huán)衛(wèi)工并不"引人注目"

　　日前，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工報名工作順利結(jié)束。457個招聘崗位引來11539個報名者，在最終報名繳費成功的7186人中，29位碩士研究生學(xué)歷的報名者引人注目。（10月23日東北網(wǎng)）

　　如今的碩士生當(dāng)保安的有之；賣豬肉的有之；當(dāng)殯葬工的有之；甚至還有博士生當(dāng)講解員，碩士生應(yīng)聘環(huán)衛(wèi)工已經(jīng)不稀奇，談不上“引人注目”。

　　要說起來，環(huán)衛(wèi)工并非需要專業(yè)培養(yǎng)。此次招聘是：汽車駕駛員崗位、汽車維修員崗位、清掃員崗位。在此三個崗位中，清掃員不用多少文化，有力氣就行；汽車駕駛員一般的人也行，而在此，技術(shù)要求略高的是汽車維修員，但怎么也與碩士級的專業(yè)人才掛不上鉤。碩士研究生報名應(yīng)聘，與自身學(xué)的專業(yè)可以說沒有多大的關(guān)系，真正有吸引力的，不在環(huán)衛(wèi)工作，而在于事業(yè)編制。

　　此次招聘環(huán)衛(wèi)工，崗位雖說辛苦，但帶有“公”字，可解決編制，能進入事業(yè)單位，起碼旱澇保收，工資收入、社會保險等有保障，再則，跨入了這么了門檻，作為一個起點，將來調(diào)往其它更好的事業(yè)單位也有籌碼。尤其是如今研究生就業(yè)也不易，想考公務(wù)員吧，幾百萬，上千人爭一個職位，要想“中彩”難上加難，而好一點事業(yè)單位，競爭也十分激烈，類似“拼爹”的游戲也不少見，因而報個冷門，弄個事業(yè)編制罩著也是一種最佳選擇。

　　培養(yǎng)一個碩士研究生，國家和家庭都要花不少的錢，尤其是一些家庭節(jié)衣縮食，甚至東借西湊來供養(yǎng)，作為父母來說巴不得自己的子女能有出息，學(xué)有所用，能為家庭、為社會爭光，高學(xué)歷者委身當(dāng)環(huán)衛(wèi)工，說起來都是一樣的光榮，但內(nèi)心卻含有不少的苦楚。

　　據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2012年的招生規(guī)模比2003年增長了1.17倍，其中博士生、碩士生的招生規(guī)模分別增長了37.9%和1.35倍。“物以稀為貴”，研究生多，“價位”自然就要大跌，從以前人急人搶的“香餑餑”到如今的就業(yè)難，由此，不要說是進事業(yè)單位當(dāng)環(huán)衛(wèi)工，就是與農(nóng)民工為伍也不奇怪。

　　碩士生參與應(yīng)聘環(huán)保工崗位，可以說已經(jīng)不是什么新聞，成了一種視覺疲勞。而更應(yīng)“引人注目”的應(yīng)該是，如何來化解高學(xué)歷者就業(yè)難的問題，盡可能的學(xué)業(yè)與專業(yè)對口，最大限度的利用資源，減少不必要的培養(yǎng)成本損失。