有關(guān)“單獨(dú)兩孩”政策的新聞近日引起廣泛關(guān)注，有媒體報道稱，“單獨(dú)兩孩”政策一旦全面放開，公職人員將成為最受益的群體，原因是“多生一個不再影響仕途”。此事引發(fā)網(wǎng)友的熱議。

　　在階層對立情緒濃重的當(dāng)下，一項(xiàng)公共政策一旦有利于某個特殊群體，譬如公職人員，就很容易讓公眾產(chǎn)生相對剝奪感，繼而懷疑這個制度的公平性。比如在這則報道的背后，網(wǎng)友跟帖多達(dá)2萬多條，很多網(wǎng)友憤憤不平地認(rèn)為，公職人員收入穩(wěn)定福利高，連生個二胎都成了最受益群體，真是事事領(lǐng)先，好處占盡。當(dāng)然，也有不少網(wǎng)友為公職人員打抱不平，認(rèn)為這種說法純屬沒事找事。一場關(guān)于“特權(quán)”的論戰(zhàn)就此展開。

　　顯然，“掐架”的雙方都被媒體“標(biāo)題黨”帶到溝里了。事實(shí)上，所謂“公職人員最受益單獨(dú)生二胎政策”乃是一個不值得討論的偽命題，或者說，它是某些人為了挑起輿論爭端而刻意設(shè)置的一個話題。因?yàn)榫汀皢为?dú)生二孩”政策而言，真看不出它和“公職人員最受益”有什么必然的聯(lián)系。

　　在“一對夫妻只生一個孩子”的政策背景下，一般公眾超生所承擔(dān)的最大處罰就是繳納罰款，而若是公職人員，則不僅要罰款，還會丟掉官職公職。全面放開“單獨(dú)生二胎”，雙方只是回到了同一權(quán)利起點(diǎn)，公職人員并沒有因此多占政策的“便宜”。換句話說，如果我們把“單獨(dú)生二胎”看做一種權(quán)利回歸，那么就可以清楚地意識到，公職人員如今的“最受益”是建立在此前“最受害”的基礎(chǔ)之上。總體而言，“單獨(dú)生二胎”對不同群體產(chǎn)生的影響可能不一樣，但就整個制度本身而言，由于只設(shè)定了“單獨(dú)”這樣一種客觀條件，對所有人來說都是公平的。

　　“公職人員最受益單獨(dú)二胎政策”貌似找到了一個很獨(dú)特的報道視角，其實(shí)是有意無意在制造一種假想的制度不公。不難想象設(shè)置這樣話題所要傳遞的曖昧信息：公職人員最受益，那么哪個群體最不受益？公共決策應(yīng)該一視同仁，人人平等，憑什么公職人員就得最受益？普通民眾是不是又成了改革的犧牲品？很多時候，民意沒有太多的耐心去考量制度的好壞，更經(jīng)不起輿論的挑逗。尤其在這個浮躁的社會，不公平之事又處處可見，不同階層之間的對話原本就很稀缺，當(dāng)“公職人員”、“最受益”、“政策”這樣的字眼出現(xiàn)在公共視野時，無疑會進(jìn)一步強(qiáng)化階層對立。在矛盾諸多的社會轉(zhuǎn)型期，媒體應(yīng)設(shè)法彌合各階層間的溝壑而非令其固化乃至擴(kuò)大對立。(吳龍貴)