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別讓公務(wù)員成為“熟悉的陌生人”

時間:2013-11-26 10:51   來源:揚子晚報

  每到公務(wù)員考試季,居高不下的報考人數(shù),都會引發(fā)人們的極大關(guān)注。關(guān)注報考人數(shù)有意思,關(guān)注參考人員的動機(jī)更有意思。據(jù)媒體報道,浙江一個女生考公務(wù)員連考6年,堅持“屢敗屢戰(zhàn)”的一個原因是,“進(jìn)到體制里就不一樣了”(11月25日《現(xiàn)代金報》)。

  能夠堅持6年考公務(wù)員,一方面說明,在當(dāng)前諸多考試中,公務(wù)員考試還是相對公平的,最起碼能夠給人帶來公平的感覺;另一方面說明,公務(wù)員這個群體有著諸多吸引人的地方,很多人想“一考跳龍門”,從此改變?nèi)松淖兠\。

  城外的人無限向往,城內(nèi)的人卻有著諸多無奈。今年地市級申論試卷的第一條材料舉了個“自黑”的例子:小鄒作為一個公務(wù)員工作沒什么壓力,但也沒什么波瀾;2800元一個月的工資,四年都沒有漲;每個月還完月供生活費只剩1000塊,小鄒的女友研究生畢業(yè)一個月8000元,也讓他倍感壓力……這不是虛構(gòu)的,這也不是個例,前兩天有消息稱,蘇北一衛(wèi)生局副局長招聘會上曬工資,工作30多年,每月到手4000元——現(xiàn)實中確實有許多公務(wù)員在理想和現(xiàn)實中徘徊和糾結(jié)。

  今天,公務(wù)員更像一個圍城,沒進(jìn)去的想進(jìn)去,進(jìn)去了卻發(fā)現(xiàn)沒那么美。這也是人們好奇的,既然公務(wù)員沒那么美,為什么這些年國考始終高燒不退?這里有兩個原因,一方面是城內(nèi)風(fēng)景沒那么美也沒那么差,另一方面則是城墻太高,城外的人不知道城內(nèi)的真實風(fēng)景,公務(wù)員只是一個“熟悉的陌生人”。

  “到底是需要真相,還是需要自己想要的真相”,這是網(wǎng)上流行的一句話。在很多人的“道德想象”里,公務(wù)員工作很輕松,收入很穩(wěn)定,養(yǎng)老和醫(yī)療享受雙軌制;很多人“工資基本不用、煙酒基本靠送”,孩子上學(xué)不用愁、家人看病有關(guān)系;有些人成天吃拿卡要,還有不少人一貪幾百萬幾千萬,潛伏著很多“房叔”、“表哥”……誠然,這里有著許多虛構(gòu)成分,許多公務(wù)員工作很勞累,而且也得為柴米油鹽煩惱,也與一套房子、一輛車子有著無限距離。問題的關(guān)鍵是,庭院深深,高墻聳立,公眾并不知道真實的一切,他們只能根據(jù)道聽途說,以及一些個案,去放大并且憧憬“無限風(fēng)光在城內(nèi)”。

  這里,不僅僅是加強(qiáng)宣傳的問題,更重要的還是要在一些制度上努力。比如說,公務(wù)員的工資情況,“三公支出”的實際狀況,公務(wù)員真實工作狀態(tài)……要以制度化的形式如實公之于眾,要拆除圍墻讓公眾看到城內(nèi)風(fēng)光。在此基礎(chǔ)上,針對出現(xiàn)的一些問題,針對公眾關(guān)注的焦點,加快推進(jìn)一些制度改革。比如,加快雙軌制改革,推進(jìn)全社會收入倍增機(jī)制,讓其他職業(yè)也富有魅力。

  由于受到傳統(tǒng)文化等多方面影響,公務(wù)員熱很難在短時間內(nèi)消退,但始終高燒不退肯定不行。讓公眾知道公務(wù)員的真實狀況,并不能從根本上讓公務(wù)員熱退燒,但肯定是一劑“退燒藥”,而且這也是實現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”的題中之意。有那么一天,權(quán)力得到規(guī)范,待遇剪刀差不那么大,公務(wù)員不再成為“熟悉的陌生人”,肯定會有更多的年輕人投身于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),而不是“千軍萬馬考公務(wù)員”。 (毛建國)

編輯:張潔

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