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五年提正處的工人到底用了哪些“旁門左道”?

2016年08月30日 14:42:34  來源:人民網(wǎng)-觀點頻道 原創(chuàng)稿
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  一名工人進入國家民委所屬一家單位之后,5年之間,他不僅脫離了工人編制,而且步步高升成為正處級官員。日前,國家民委黨組發(fā)布的《關于巡視整改情況的通報》,披露了上述違規(guī)用人事件。

  中央巡視如利刃,捅破某些地方、部門捂得嚴嚴實實的那層窗紙,讓見不得人的丑陋和惡行徹底暴露出來,接受黨紀國法的審查和懲處,讓對黨不忠、行為失范、心無敬畏、行無所止者,瞬間曝光于世人面前,大快人心之余,更讓人反思。如國家民委這位工人,怎么就有如此神通,5年間實現(xiàn)了從工人編制到正處級官員的“華麗轉身”?

  用人體制、機制方面的問題自不必說,專司其職者更有話語權。然而一名公務員的晉升尚且得按部就班、幾年一級往上提拔,這位工人背后那只操控的手能量之大,不能不讓人浮想聯(lián)翩。一旦權力失范、規(guī)矩失守,暗箱操作也就有了施展拳腳的空間,而這正是腐蝕執(zhí)政黨的溫床、損害政府公信力的殺手、影響黨群干群關系的定時炸彈,因為,群眾的眼光是雪亮的,群眾的評判是公正的。

  盡管沒有公布具體的當事人及事件經(jīng)過,但我們知道了事情處理的結果:國家民委黨組稱,整改期間,逐一核查了所有干部,發(fā)現(xiàn)5家單位違規(guī)進人,目前違規(guī)調(diào)入的7人已被清退,5名責任人受到了組織處理。將1名工人在5年內(nèi)提拔為正處級干部的所屬單位負有主要領導責任的黨委書記、組織部長均被問責。

  問題的關鍵是,從工人到正處級官員,期間要經(jīng)歷身份的轉換以及職務級別的升遷,從辦事員到科員、副科級、正科級、副處級直到正處級官員,僅用五年的時間就實現(xiàn)脫胎換骨,真正是搭上了“鯉魚跳龍門”的快節(jié)奏,到底使用了哪些“旁門左道”呢?這是值得仔細探究并引以為鑒的。無論怎樣,本就見不了光的,必定會見光死,反腐敗的鐵拳容不得任何不規(guī)矩。

  遲來的正義也是正義,只不過讓人們心里多少有些遺憾:如果不是中央巡視組來了,如果不是黨中央以雷霆之勢高壓反腐,這些見不得人的東西,何時能見天日真的還未可知。即使就在相關組織相關部門的眼皮底下,相關人員也不見得就不犯錯誤、犯了錯誤也不見得就能得到糾正。絕對的權力與絕對的腐敗,就這么輕易地掛上了鉤,而且屢試不爽,再次凸顯權力的制約與監(jiān)督的極端重要性。

  吏治腐敗是最大的腐敗,用人腐敗必然導致用權腐敗。總書記在中紀委五次全會上的講話中指出:這些年來,盡管我們不斷大力整治用人上的不正之風,但從查處的案件看,任人唯親、賣官鬻爵在一些地方、部門、單位還十分嚴重。這充分體現(xiàn)了中央對用人腐敗的認識是深刻而清醒的,反腐敗的態(tài)度和決心也是非常鮮明和堅決的,將選人用人納入中央巡視組的重要工作范圍,更是體現(xiàn)了中央的良苦用心。

  中央巡視是面照妖鏡,照出了個別地方、部門發(fā)生的種種不守紀律、不講規(guī)矩的反常現(xiàn)象,更反常的,是有的地方、部門的組織竟然對此見怪不怪、熟視無睹、甚至習以為常。問責的板子已經(jīng)到了高高舉起重重打下的時候了,否則,全面從嚴治黨主體責任該如何落實,又會落實到哪里呢?

[責任編輯:郭碧娟]

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