原標(biāo)題：勞動(dòng)有尊嚴(yán)，文明才有底氣

　　據(jù)媒體報(bào)道，近日，陜西戶縣某木工隊(duì)工頭在電話討薪無(wú)果后，與幾位工友上工地討薪，沒想到錢沒要到，4名農(nóng)民工還被一伙人持刀刺傷。事發(fā)之后，戶縣警方和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)介入調(diào)查，欠薪方負(fù)責(zé)人承諾本月解決。在付出了流血的代價(jià)后，這起欠薪事件總算得到了解決的承諾。

　　為了和家人過一個(gè)團(tuán)圓歡樂年，忙碌了一年的打工者都想把在外面賺的血汗錢悉數(shù)帶回家中。過去，民間有欠錢不能欠過年的傳統(tǒng)，平時(shí)拖拖欠欠還好說，到了年關(guān)，債必清，薪必付。欠薪不付還理直氣壯，實(shí)屬咄咄怪事。

　　近年來(lái)，對(duì)于解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，各地各部門不可謂不重視。然而，情況并不樂觀。2016年11月1日召開的“西安市保障農(nóng)民工工資工作專題會(huì)”透露，2016年該市欠薪案件依然略有增加，并呈現(xiàn)5個(gè)顯著特點(diǎn)：一是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題仍然突出；二是群體性欠薪案件呈上升態(tài)勢(shì)；三是居民服務(wù)類企業(yè)欠薪問題高發(fā)；四是欠薪問題由建筑領(lǐng)域向其他行業(yè)蔓延趨勢(shì)明顯；五是欠薪問題高發(fā)期由原來(lái)的階段性、季節(jié)性演變?yōu)楝F(xiàn)在的全年化、常態(tài)化。類似的問題，不只在個(gè)別地方、個(gè)別領(lǐng)域存在，甚至教師也出現(xiàn)在討薪者的隊(duì)伍里。

　　戶縣農(nóng)民工討薪被打，以及這一事件折射的討薪難問題，即使在討薪新聞已經(jīng)不再新的今天，依然值得高度重視。討薪者頻頻遭受暴力傷害，折射出目前保護(hù)討薪者的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　近年來(lái)，政府、法院、仲裁機(jī)構(gòu)以及一些社會(huì)組織，在幫助農(nóng)民工討薪方面做了許多工作，但依然代替不了被欠薪者自己踏上漫漫討薪路。因此，必須對(duì)那些打擊傷害報(bào)復(fù)討薪者的行為予以嚴(yán)懲，最終幫助勞動(dòng)者拿到報(bào)酬，讓付出得到應(yīng)有的回報(bào)。須知，在不少情況下，討薪是需要付出成本的，甚至還要冒著不可知的危險(xiǎn)。

　　讓討薪之路更短一點(diǎn)，讓辛苦一年的勞動(dòng)者能心滿意足地回家過年，這是人之常情、事之常理，更是政府部門職責(zé)所在。討薪案中，“欠債還錢，天經(jīng)地義”這樣一種樸素正義和公序良知的回歸，有助于問題的真正解決。對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)說，勞動(dòng)有尊嚴(yán)，文明才有底氣。只有筑牢公平正義這塊基石，社會(huì)才能健康有序地發(fā)展，人民才會(huì)有真正的獲得感。