東漢名臣虞詡受命到叛亂之地任職，朋友們都為他感到擔(dān)憂，因?yàn)檫@顯然是塊燙手山芋。虞詡卻笑答：“志不求易，事不避難，臣之職也。不遇盤根錯(cuò)節(jié)，何以別利器乎？”這種迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神氣質(zhì)，在今天也有現(xiàn)實(shí)意義。

　　隨著改革向縱深推進(jìn)，需要啃的硬骨頭越來越多，難免有人視之為燙手山芋，而“遇到問題繞著走，碰到困難就掉頭”。面對(duì)去產(chǎn)能，有的部門互相推諉、來回踢皮球，導(dǎo)致僵尸企業(yè)遲遲無法退出市場；深化“放管服”改革，有的單位按兵不動(dòng)、百般糾結(jié)，讓早該取消的審批收費(fèi)項(xiàng)目繼續(xù)潛存。當(dāng)主要領(lǐng)域四梁八柱性質(zhì)的改革主體框架已基本確立，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌上的拖沓、基層落實(shí)中的梗阻，已影響到群眾的獲得感。

　　為什么嫌山芋燙手？客觀來講，在改革落實(shí)過程中，需要協(xié)調(diào)的利益關(guān)系更趨復(fù)雜，可能面臨的矛盾紛爭更為棘手。從這個(gè)意義上說，有的山芋的確燙手，想接住殊為不易，一些人難免因此滋生畏難情緒。但如果不敢在輕重之間下判斷，不愿在舍得之中勇承擔(dān)，往往就難以觸及群眾的核心關(guān)切，也就無法從根本上解決現(xiàn)實(shí)問題。俗話說，“身病好治，心病難醫(yī)”，一旦缺乏迎難而上的勇氣，缺少敢于拍板、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓麛嗯c決心，遇問題就容易先在心理上膽怯，在精神上懈怠。改革要啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘，尤其需要醫(yī)治好這樣的心病。

　　士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。今天我們推進(jìn)改革，就是進(jìn)行一場深刻的利益調(diào)整。必然會(huì)涉及一些部門和小集體的利益，甚至動(dòng)自己的奶酪，必然會(huì)觸碰一些深層次的矛盾和問題，因而尤其需要勇于自我革命的勇氣，需要舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。惟此方能推動(dòng)改革不斷越溝邁壑，為當(dāng)代中國的穩(wěn)步前行贏得機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)會(huì)。反之，就可能錯(cuò)過一個(gè)時(shí)代。在這個(gè)意義上講，敢于接燙手山芋，是時(shí)代賦予這一代改革者的重任。看準(zhǔn)了的事情，就要敢于拍板、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移地干。

　　也要看到，啃硬骨頭、沖破利益藩籬，不能單憑一身孤膽。面對(duì)燙手山芋，既要勇于接，更要善于接。毛澤東同志在談及分析國情的方法時(shí)曾說，“研究任何過程，如果是存在著兩個(gè)以上矛盾的復(fù)雜過程的話，就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了這個(gè)主要矛盾，一切問題就迎刃而解了。”如今，要想在變動(dòng)不居的現(xiàn)實(shí)世界中看清事物本質(zhì)，在盤根錯(cuò)節(jié)的復(fù)雜關(guān)系中作出決斷，不僅需要勇氣、果斷和擔(dān)當(dāng)，還需要涵養(yǎng)具體問題具體分析、把握主要矛盾的能力。以智破題、以巧制勝，既敢為又善為，方能守住改革的初心，讓老百姓享有更多的獲得感。

　　“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。”一個(gè)“干”字，其背后包含的意蘊(yùn)，值得細(xì)細(xì)體悟。“道之所在，雖千萬人吾往矣”，何況多接幾回燙手山芋？事實(shí)必將證明，這既是個(gè)人成長的快車道，更是新時(shí)期改革者應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

　　《 人民日報(bào) 》（ 2017年04月13日 04 版）