2018年9月，我來到廣東廣州黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)蓮塘村擔任駐村第一書記。初來乍到，我對村里的情況不熟悉，工作一時陷入了被動。如何找到工作的抓手？經過近半年的調研、分析和總結后，我找到了治理蓮塘村的關鍵，那就是把黨建貫穿于工作的始終。

　　強化制度約束，整合黨建資源，才能為發(fā)揮黨建引領作用打好基礎。我們制定和規(guī)范了工作會議、工作紀律等7項制度，黨員干部帶頭遵守，在村民當中作表率；通過在村黨群服務中心開設“頭雁講堂”、與當地院校共建“周末課堂”、與轄區(qū)信息技術公司黨支部簽訂共建協議等方式，加強黨建資源融合互通。經過一系列優(yōu)化提升行動，村里黨員干部轉變了思想觀念，改進了工作作風，贏得村民贊許。

　　增強基層“火車頭”的帶動作用，就要解決后繼乏人、能力不足等問題。我們著力加強班子隊伍建設，在外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退役軍人、大學生村官中選優(yōu)培強，建設村級后備干部隊伍“儲備庫”，為實現蓮塘村持續(xù)發(fā)展儲備人才力量；探索開展“星級黨員”評定活動，通過對黨員的互評互議，選出一批優(yōu)秀黨員，引導他們在人居環(huán)境整治、村務治理等基層工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，勇當先鋒模范。

　　黨員干部始終干在實處、走在前列，老百姓才會一起干、跟著走。比如，在開展人居環(huán)境整治過程中，我們成立了蓮塘村人居環(huán)境整治工作領導小組，通過在全體黨員中實行“門前三包”，示范帶動全村做到“三清理、三拆除、三整治”，使得蓮塘村成為“干凈整潔村”“美麗宜居村”；又如，班子成員加班加點，迎難而上，在一些涉及群眾切身利益的重大項目實施推進過程中，以優(yōu)良作風獲得群眾配合，圓滿完成各項任務。在基層治理中，黨員干部既要想干愿干積極干，也要能干會干善于干，才能不斷激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

　　攻堅克難、勇于擔當，是黨員干部任何時候不能丟的本色。駐村工作期間，超強臺風“山竹”來襲。防止堤壩被沖塌、加固房屋、安置困難群眾……面對一系列難題，全村黨員干部全力投入抗擊臺風的戰(zhàn)斗中，村內各大防控點分組安排了24小時人員值守，確保了全村沒有出現人員傷亡，財物沒有造成大的損失。在駐村幫扶中，有一個很深的體會：工作有難有易，能力有高有低，但只要能肩負起責任、經受住考驗，就能真正解決問題、克服困難。

　　“頭雁”領航，“群雁”齊飛。以過硬的作風、實干的精神投入到駐村工作中，以“關鍵少數”引領絕大多數，就能凝聚鄉(xiāng)村振興的強大合力，推動各項工作落到實處、取得實效。

　　（作者為廣東省廣州市黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)蓮塘村駐村第一書記，本報記者姜曉丹整理）

　　《 人民日報 》（ 2020年01月03日 05 版）