局長互毆是另類的“民主”

　　因在“進干部”人選上存在意見分歧，湖南省衡陽市司法局局長萬春生在黨委會上對副局長廖曜中動了手。（10月13日金羊網(wǎng)）

　　喜歡以武力解決問題的司法局長們，如何指導(dǎo)基層進行“人民調(diào)解”工作？不過，因為一名司法女干部進局機關(guān)程序不合法，遭到副局長反對，引發(fā)沖突，這在我們的生活中還是少見的。正常情況下，對“一把手”的決定，下屬表現(xiàn)出的是絕對的服從。敢公開反對“一把手”，與“一把手”動手的下屬，應(yīng)該說并不多見。

　　衡陽市組織部門和紀檢部門應(yīng)該查查司法局這起干部人事變動中，局長有無徇私舞弊之處，有沒有涉及腐敗問題。

　　當然，正副局長互毆，下屬敢于和“一把手”公開作斗爭，也有好的一面，這就是體現(xiàn)了下屬的民主意識，改變了“一把手”“說了算”的專制局面，這無疑是值得提倡和期待的。如果我們的身邊，能多幾個敢于和一把手“互毆”的下屬，那么，一把手還會把持“一言堂”的局面嗎？