失業(yè)者免費(fèi)享醫(yī)保體現(xiàn)“底線公平”

　　貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，該市失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間系免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)，今后貴陽(yáng)市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人不用再繳費(fèi)。（10月18日《貴陽(yáng)晚報(bào)》）

　　在就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的中國(guó)，失業(yè)者究竟有多少，確難無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算。失業(yè)的社會(huì)影響雖然難以估計(jì)和衡量，但它最易為人們所感受到。正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家所言，失業(yè)威脅著作為社會(huì)單位和經(jīng)濟(jì)單位的家庭的穩(wěn)定。一個(gè)失去工作的人在就業(yè)的人員當(dāng)中失去了自尊和影響力，面臨著被周?chē)�人拒絕的可能性，并且可能要失去自尊和自信。這也就是溫家寶總理所說(shuō)的，“就業(yè)不僅關(guān)系一個(gè)人的生計(jì)，而且關(guān)系一個(gè)人的尊嚴(yán)。”

　　因此，我們?cè)陉P(guān)心就業(yè)率的同時(shí)，還要注重如何為已經(jīng)失業(yè)者提供必要援助。這一點(diǎn)，通常體現(xiàn)在社會(huì)保障上。但我們的社保體系還有諸多不完善之處，例如失業(yè)者如何享受醫(yī)療保險(xiǎn)就是一個(gè)問(wèn)題。

　　一般失業(yè)者在失業(yè)后可領(lǐng)取一定的失業(yè)救濟(jì)金，但其數(shù)額往往少于就業(yè)時(shí)的工資水平，這意味著其生活狀況相對(duì)惡化，如果此時(shí)他還要為如何繼續(xù)享受醫(yī)保而發(fā)愁，可謂“難上加難”。社會(huì)保障的本質(zhì)是維護(hù)社會(huì)公平進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，其一個(gè)公認(rèn)的基本功能就是“底線公平”，如保障一個(gè)失業(yè)者的健康需求。

　　“失業(yè)者免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)”在一定程度上反映了社會(huì)主體對(duì)社會(huì)保障制度的價(jià)值追求，體現(xiàn)了社會(huì)保障制度的本質(zhì)精神。