碩士城管，高學歷才能提升執(zhí)法水平

　　2月27日，有消息稱江蘇常州城管一線共有12名碩士，而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一出立即引發(fā)網(wǎng)友熱議（2月28日人民網(wǎng)）。　

　　同北大學子賣豬肉，大學生爭做掏糞工一樣，碩士生當城管也被不少人認為是人才浪費。抱有這種想法的人其實存有認識誤區(qū)。　

　　第一個誤區(qū)就是認為職業(yè)有高低貴賤之分。如果按照法律的標準來衡量，職業(yè)只有合法與不合法之分，所有職業(yè)一律平等，無所謂高低貴賤。　

　　第二個誤區(qū)是覺得學什么就應該干什么。畢業(yè)不干本專業(yè)，半路出家，中途改行的多了去了。碩士當城管，干的是不是本專業(yè)并不重要，只要干一行愛一行就行，談不上浪費。而且，很多行業(yè)和工作是互通的。　

　　還有就是對城管的認識有誤區(qū)。在不少人眼中，城管就是上街巡邏，清理、驅(qū)趕小商小販的，只要有體力，有狠勁兒就行，根本不用有什么知識和學歷。其實，城管維護城市管理秩序，管理市容市貌，職雜責重。公眾對城管的質(zhì)疑主要跟一些城管不文明的執(zhí)法方式有關(guān)。全社會都在呼吁城管轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，怎么轉(zhuǎn)？一靠改變機制，二靠引進人才。碩士生相對來說文化素質(zhì)和法制觀念比較高，也有一定的創(chuàng)新意識，讓他們當城管，對提升執(zhí)法水平，改善城管形象是有一定好處的。　

　　碩士當城管，并不是什么浪費和白瞎。從個人角度看，這是個人的權(quán)利，外人無權(quán)干涉；從城管部門角度看，引進高學歷人才是提高隊伍素質(zhì)，提升執(zhí)法水平的有益嘗試。公眾該關(guān)注的是碩士如何當城管，而不是糾纏于碩士該不該當城管。（郭鑫）