“體面養(yǎng)老”離我們有多遠？

　　辦更多養(yǎng)老院，其中民辦養(yǎng)老院應挑大梁，國家對民辦養(yǎng)老院不妨給予一定的政策與資金支持。

　　記者到北京“標本”的養(yǎng)老院——第一社會福利院采訪發(fā)現，該院目前有1100張床位，前面排了7000多人，“老人要住進來，至少得等10年”。（3月26日《新京報》）

　　城區(qū)養(yǎng)老院“一床難求”絕非北京一地。統計顯示，截至2010年年底，我國60歲以上老年人口近1.78億。我國養(yǎng)老機構床位總數僅占全國老年人口的1.6%，不僅低于發(fā)達國家7%的比例，也低于一些發(fā)展中國家2%至3%的水平。

　　公辦養(yǎng)老院極難進入，而民辦養(yǎng)老院或因“天價”讓老人望而卻步，或較低廉卻缺少醫(yī)務室又讓人不放心——2011年北京市政協調研數據，北京369家養(yǎng)老機構中，只有100多家內設醫(yī)務室，比例不足三分之一。隨著“一二四”家庭結構的固化，我們每個人都可能進入養(yǎng)老院養(yǎng)老，如何才能實現體面養(yǎng)老？

　　首先，動用各方力量興辦更多養(yǎng)老院，其中民辦養(yǎng)老院應挑大梁，國家對民辦養(yǎng)老院不妨給予一定的政策與資金支持。

　　其次，強化社會保障，提高國人的養(yǎng)老金額度。日本在上世紀60年代初就實行的全民保險，所有國民都有養(yǎng)老金和醫(yī)療保險，其養(yǎng)老金費用不論是居家養(yǎng)老還是到老人院去，基本都能過上比較有尊嚴的幸福晚年。我們國企上繳的紅利應大幅提高，用來充實國人的養(yǎng)老金。

　　最后，彌補護工人才的巨大缺口。目前我國最少需1000萬名養(yǎng)老護理人員。