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“無(wú)限制落戶(hù)”讓人才回歸市場(chǎng)

時(shí)間:2012-05-08 14:09   來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

  廣東省深圳市出臺(tái)了《接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》,該《管理辦法》降低了對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的引進(jìn)門(mén)檻,規(guī)定具有全日制大專(zhuān)以上普通高等教育學(xué)歷的畢業(yè)生、本市院校畢業(yè)生以及本市生源畢業(yè)生可無(wú)限制入戶(hù)深圳。在此前實(shí)施的人才引進(jìn)政策中,深圳對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶(hù)設(shè)有“名校畢業(yè)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”等諸多限制。(《中國(guó)青年報(bào)》5月7日)

  當(dāng)下而言,有許多單位和老板感嘆招不到合適的人才,經(jīng)常發(fā)出“我勸天公重抖擻,不拘一格降人材”式的感嘆。可是,對(duì)于許多品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生而言,卻會(huì)發(fā)現(xiàn)因?yàn)樽约翰皇敲拼髮W(xué)畢業(yè),所學(xué)專(zhuān)業(yè)也不是地方政府規(guī)定的那幾個(gè)“重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”,以至于經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法落戶(hù)大城市的情況。將就之下,“人在戶(hù)(籍)不在”,成為許多城市白領(lǐng)的心病。

  去年年底,我國(guó)城鎮(zhèn)化率達(dá)到51%。幾乎每個(gè)城市都在快速膨脹,這使得大學(xué)畢業(yè)生在城市落戶(hù)的門(mén)檻越提越高。將戶(hù)口與學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)掛鉤,是許多城市限制外來(lái)人口遷入的流行方法。以北京為代表,落戶(hù)的學(xué)歷要求已經(jīng)提到了博士級(jí)別;以筆者所在的濟(jì)南而言,如果畢業(yè)生沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同,單位也不能提供集體戶(hù)口,則需要碩士研究生學(xué)歷才可以落戶(hù)。這些政策,都美其名曰“人才引進(jìn)政策”,可實(shí)際上,卻有可能阻礙人才的引進(jìn)。

  應(yīng)該說(shuō),對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶(hù)設(shè)立“名校畢業(yè)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”等限制,并不符合現(xiàn)代社會(huì)的人才流動(dòng)原則。而且,對(duì)許多用人單位而言,這樣的政策也終究因?yàn)榻鉀Q不了戶(hù)口問(wèn)題而留不住人。身處大城市之中,沒(méi)有人想成為“漂”族,“逃離大城市”現(xiàn)象之所以發(fā)生,實(shí)為生活所迫。原因很簡(jiǎn)單:一者,“外來(lái)戶(hù)”的日子并不好過(guò),許多人因?yàn)閼?hù)口落不下而無(wú)法享受到城鎮(zhèn)居民應(yīng)有的福利;二者,子女的教育問(wèn)題,也可能會(huì)因?yàn)閼?hù)籍問(wèn)題而受到不利影響。

  人才是一種極其重要的社會(huì)資源。這種資源,在市場(chǎng)環(huán)境之下,應(yīng)該像資本一樣自由流通。讓人才自由地進(jìn)行無(wú)障礙的流通,應(yīng)該是建設(shè)人才資源型社會(huì)的必然要求。政府與權(quán)力,都不應(yīng)該對(duì)人才流動(dòng)進(jìn)行過(guò)多干涉。從這個(gè)角度上說(shuō),對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶(hù)設(shè)“名校畢業(yè)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”的限制,也是權(quán)力的胡亂干預(yù)。

  放寬落戶(hù)政策,也不必然導(dǎo)致城市人口的猛烈增長(zhǎng)。在深圳,高昂的房?jī)r(jià)以及大城市里的種種“城市病”,會(huì)讓許多人望而卻步。收入高的職業(yè)的從業(yè)者,可以選擇落戶(hù)深圳;收入低者,自然還是會(huì)退避三舍。可以看到,“無(wú)限制落戶(hù)”貌似可能會(huì)使許多大學(xué)畢業(yè)生對(duì)深圳戶(hù)口垂涎三尺,但因?yàn)槭袌?chǎng)規(guī)律的存在,城市的擴(kuò)張也不是完全沒(méi)有節(jié)制。

  人能盡其才則百事興。一家單位,最需要用什么樣的人才,只有用人單位和老板們最清楚。學(xué)歷高不一定代表能力高;專(zhuān)業(yè)對(duì)口不一定代表人才與崗位的對(duì)口。希望更多的城市能像深圳一樣放寬人才落戶(hù)政策,讓人才回歸市場(chǎng)本質(zhì),實(shí)現(xiàn)自由流動(dòng)。

編輯:張潔

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