凈化為官之魂

　　在前不久召開的全國組織部長會議上，習近平同志指出，對各級領導干部來說，德是為官之魂。這突出強調了干部德的重要性。干部的德是干部政治素質、道德品行、思想作風的綜合反映，其核心是黨性�！肮俚抡�，則民風淳；官德毀，則民風降�！鳖I導干部德的好壞，事關社會風氣好壞、人民利益得失、黨和國家事業的興衰。　

　　我們黨歷來高度重視加強干部德的建設。在長期的革命、建設和改革開放中，培養造就了一代又一代德才兼備的高素質干部，涌現出了像焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批先進代表和道德楷模，受到了廣大人民群眾的擁護和愛戴，為黨和國家事業發展壯大提供了堅強保證。但在執政、改革開放、市場經濟、外部環境的嚴峻考驗面前，極少數黨員干部經不起考驗，有些黨員干部存在著德的不足甚至缺失問題。有的理想信念不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心，在大是大非問題上認識模糊、態度搖擺；有的作風不正，宗旨意識淡薄，對群眾利益漠不關心，遇到矛盾繞著走，碰到問題不敢抓，形式主義、官僚主義嚴重；有的原則性不強，奉行自由主義、好人主義，熱衷于搞“小圈子”；有的為政不廉，甚至以權謀私，貪贓枉法，胡作非為。切實加強干部德的建設、凈化為官之魂，對新形勢下提高干部的素質和能力，自覺踐行以人為本、執政為民的理念，進一步推進改革開放和現代化建設顯得十分重要和緊迫�！�

　　凈化為官之魂，要牢固樹立德才兼備、以德為先的用人導向。站在新的歷史起點上，深入貫徹落實科學發展觀、實現“十二五”規劃目標，毫不動搖地推進中國特色社會主義偉大事業，需要大批德才兼備的優秀干部�！暗抡�，才之帥也；才者，德之資也�！痹谶x拔任用干部時，既要看才，更要看德。看其是否遵守黨的政治紀律，能否在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線方針政策和中央決策部署，在大是大非面前是否清醒堅定，對人民群眾是否滿懷真情，在急難險重任務面前是否挺身而出，能否模范遵守道德規范、淡泊名利。簡言之，就是看干部能不能把握住自己，正確處理好是與非、公與私、真與假、實與虛的關系。要進一步突出德在干部標準中的優先地位和主導作用，加強對干部德的考察，要堅持把個人述職、民主測評、個別談話、民意調查、實績分析和年度考核、巡視監督、關鍵時刻考驗等多方面的考察有機結合起來，深入到群眾中聽聽他們怎么說、怎么看，做到全面、歷史、辯證地評價干部的德，不斷提高選人用人公信度�！�

　　凈化為官之魂，要堅持對干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。各級黨委和組織部門必須認真執行并不斷完善各項制度，對干部嚴格要求，堅持原則，敢抓敢管。要加強對干部的經常性教育，在認真抓好干部知識能力培訓的同時，把德的培養鍛煉放在更加突出的位置，加強干部理想信念教育，進一步強化黨性鍛煉，提高政治敏銳性，增強政治堅定性和政治鑒別力，經受住“四個考驗”、防止“四種危險”。堅持民主生活會、談心談話、述職述廉、個人重大事項報告制度，嚴格執行誡勉談話和函詢制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。根據平時了解、群眾反映和巡視中掌握的情況，對干部出現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、嚴肅批評，加大治懶治庸力度。進一步強化黨內監督，拓寬群眾監督渠道，發揮輿論監督的積極作用，督促干部正確行使手中的權力。對失德干部要嚴格問責、嚴格處理，堅決把那些作風不好、群眾不滿意的干部調整下來。　

　　凈化為官之魂，領導干部要自覺加強黨性修養和錘煉。要增強學習能力，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。領導干部要把學習作為終身追求，多讀書、少應酬，尤其要多讀一些馬克思主義經典著作，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，忠誠黨的事業，堅持黨的路線，維護黨的原則，任何時候任何情況下都站在黨的立場上想問題、作決策、辦事情。要踐行黨的宗旨，做到為民、務實、清廉。要常念百姓疾苦，深入基層、深入群眾，了解他們的所思所盼，主動為群眾排憂解難，多干為民謀利、為民造福的事，不斷增進與人民群眾的感情。要注重品德養成，淡泊名利、一身正氣。領導干部要始終以黨性原則和道德規范嚴格要求自己，正確對待權力、責任和利益，把全部心思和精力都用到工作和事業上，不回避矛盾，不貪功諉過，不計較個人得失，模范踐行社會主義榮辱觀，保持高尚情操、健康情趣，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。要廉潔自律，管得住自己，守得住清白。嚴格執行廉政紀律，不利用工作和職務之便為家屬、親朋好友謀私利。慎重交友，不搞庸俗關系。堅持從嚴律己、從嚴治家、從嚴帶隊伍，始終堅守共產黨人的精神家園。