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“網(wǎng)上通緝”脫崗者透出的荒誕味

2012年07月19日 10:56:00  來(lái)源:新華每日電訊
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  “網(wǎng)上通緝”職工的事件雖然少見(jiàn),但背后暴露出的不作為和亂作為在一些基層部門中卻普遍存在

  假如你是教育局的一名公務(wù)員,多年未到單位上班,忽然有一天,你從網(wǎng)上看到教育局發(fā)“通緝”尋找,敦促你“逾期不歸就要被開(kāi)除”。這個(gè)時(shí)候你會(huì)怎么辦呢?顯然,遇到這種情況,一般人的選擇無(wú)非是兩種:如果在外混得不錯(cuò),看到這個(gè)“通緝”,也就哈哈一笑;如果混得不好,當(dāng)然也就按照單位的“通緝”要求,乖乖回去上班。

  不過(guò),就概率而言,前一種可能性更大。因?yàn)榧热欢嗄晡磁c單位聯(lián)系,弄得單位如今要鄭重其事地在網(wǎng)上發(fā)“通緝”尋找,說(shuō)明這個(gè)脫崗者自以為混得比在單位要好,不想回去,否則,以公務(wù)員旱澇保收的待遇,很多人削尖腦袋也進(jìn)不去。獨(dú)他不想回去?不合情理。

  千萬(wàn)別認(rèn)為這種事不可能發(fā)生。它如今就出現(xiàn)在安徽的廬江縣教育局。日前,廬江縣政府網(wǎng)站發(fā)布一則“通緝”公告,稱“廬江縣教育局職工陳某于2000年離開(kāi)單位,至今未回單位上班,且未辦理相關(guān)手續(xù)。現(xiàn)按《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定,限陳某于本公告發(fā)布后15日內(nèi)返回教育局上班或辦理相關(guān)手續(xù),如逾期不歸將按規(guī)定予以開(kāi)除”。公告的發(fā)布者是廬江縣人社局和教育局。

  這可真是一個(gè)史無(wú)前例的“通緝”,直透出一股幽默味道,然而,更幽默的是,面對(duì)外界對(duì)該職工不在崗多年,為何今天才發(fā)公告敦促其回來(lái)的質(zhì)疑,縣教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱,這是因?yàn)闊o(wú)法聯(lián)系上他,而沒(méi)辦理辭退也是因?yàn)闊o(wú)本人簽字無(wú)法完成手續(xù)。所以才有網(wǎng)上發(fā)“通緝”之舉。

  看起來(lái)教育局也頗無(wú)奈。要說(shuō)人家不作為吧,早在2004年還曾讓該職員要么回來(lái)上班,要么辦辭職手續(xù),只是人事局強(qiáng)調(diào)公務(wù)員辭職要本人簽字,而恰在此時(shí),教育局“卻與陳某失去聯(lián)系,他親友電話也沒(méi)有,這個(gè)手續(xù)一直沒(méi)有辦成”。此后由于遭遇機(jī)構(gòu)變動(dòng)等原因,故此事就一直沒(méi)辦成。

  不過(guò),縱使廬江縣教育局負(fù)責(zé)人的解釋大體說(shuō)得過(guò)去,也還存在著幾處“紕漏”,正是這幾處“紕漏”,讓人懷疑真相可能并非如此。按照該負(fù)責(zé)人的說(shuō)法,多年中沒(méi)開(kāi)除這位職工,是因?yàn)樗麤](méi)簽字,而公告則講,在網(wǎng)上和報(bào)上公示結(jié)束后,若其還不回來(lái)簽字,將予以辭退。那么,這里就存在一個(gè)矛盾,既然同是本人未簽字同意,為何過(guò)去辭退就不行,現(xiàn)在則可以?難道僅僅是因?yàn)楣玖司途哂蟹尚?yīng)?如果是這樣,為什么早先沒(méi)想到公示,現(xiàn)在才想起?

  我國(guó)的《公務(wù)員法》規(guī)定,曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的,予以辭退。作為一級(jí)政府部門,教育局本該嚴(yán)格按照法律來(lái)行事的,即使這里面牽涉到被辭退者的簽字問(wèn)題,在一時(shí)無(wú)法聯(lián)系到本人的情況下,總是可以找到辦法的,但荒唐的是,直到目前,教育局還對(duì)這位職工充滿“仁慈”之心,竟然在公告中一邊引用公務(wù)員法,一邊卻說(shuō)公示結(jié)束后15天內(nèi)回來(lái),什么事都不會(huì)有,如此承諾明顯與國(guó)家的法律相沖突。是沒(méi)有法律意識(shí),還是根本不想遵守法律?

  另一方面,在回應(yīng)網(wǎng)民有關(guān)該職工工資的質(zhì)疑時(shí),縣教育局的解釋也有含混之處。雖然承認(rèn)早在2004年就已停發(fā)其工資,但又以時(shí)間久變動(dòng)大為由,表示需要專門到縣財(cái)政局調(diào)查。到時(shí)候會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,再?zèng)Q定如何處理。一個(gè)本單位職工,工資發(fā)沒(méi)發(fā),發(fā)到什么時(shí)候,竟然無(wú)人知道?為什么過(guò)了好幾年,才想起來(lái)去調(diào)查核實(shí)?可見(jiàn),這與本人沒(méi)簽字就不能辭退一樣,是在為自己的懶政和失職找借口。

  這起事件雖然少見(jiàn),但背后暴露出的不作為和亂作為在一些基層部門中卻普遍存在。是不是還涉及人事腐敗問(wèn)題,也未可知。總之,從這個(gè)令人啼笑皆非的“通緝”中可以看到,建設(shè)一個(gè)服務(wù)型政府,路還很長(zhǎng)。(鄧聿文)

[責(zé)任編輯:許娜]

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