河南濮陽市委辦公室提供的一份材料顯示：目前全市編發的各類信息、簡報近300種，每年編發各類簡報50萬份，最多的一個單位編發六種簡報。該市市委書記段喜中日前在會議上表示，簡報過多過濫是作風不實的表現，“這其中好多簡報沒有必要、沒意義，浪費了大量人力、物力、財力”。市委要求簡報總數量壓縮50%以上，有關部門正按照這一要求，對各類簡報進行清理。（相關報道見今日本報12版）

　　濮陽市自揭簡報之“腫”，并正在著手對名目繁多的簡報進行清理，讓人感受到一股清新樸實的文風。

　　所謂簡報，是指政府機關、企事業單位等組織用來匯報、反映、溝通情況、指導工作和交流經驗的一種內部媒介。簡報具有簡、快、新、實、活和連續性等特點，而“簡”則是最主要的特點——文字內容應該“簡”，印發數量應該“簡”，種類也應該“簡”。

　　但是，一些單位把簡報的“簡”的屬性徹底顛覆了，簡報種類多而重復，綜合工作要搞一個簡報，單項的工作也要搞幾個簡報，內容洋洋灑灑，動輒“十條新措施”、“五個新亮點”、“三點新思路”……實際上，大多是從上級的文件或領導的講話中提煉出來的，或是從兄弟部門的材料中借鑒來的，或是寫手們閉門造車硬編出來的，充斥著“正確的廢話”，沒有多少信息價值；印發數量多如雪片，報上級部門或領導必不可少，送相關的平級部門理所當然，發下級單位理直氣壯。

　　簡報不簡，就失去了生命力，就失去了吸引力，沒多少人愿意看，即便有人想看，估計也看不過來，只能走馬觀花。就拿濮陽市為例，每位市級領導每年接受簡報4000多份，平均一天要看十幾份，他們怎能看得過來呢？如果簡報臃腫到了讓別人看不過來或者懶得看的程度，就是對人力物力財力的浪費，就是一種形式主義。

　　誠如濮陽市委書記段喜中所言：“有的單位出簡報，就是為了讓領導看到他們的工作成績�！边@樣的簡報成了“任人打扮的小姑娘”，成了展示政績的平臺，成了取悅上級的工具。這樣的簡報已經變味，不但沒有多少積極意義，沒有多少正能量，反而會助長浮躁甚至弄虛作假之風，會產生負能量。這樣的簡報，不要也罷。

　　簡報就該簡辦，簡辦契合了簡報的“身份”，契合了改變文風會風的要求，也契合了民眾的期待。希望其他各地也都能夠像濮陽一樣，向簡報“開刀”，把簡報“合并同類項”，也希望政府能夠從制度層面對簡報的編印權、種類、格式、數量、條目、字數等進行約束規范。

[責任編輯：張潔]