聯(lián)合報(bào)：均富的臺灣消失 當(dāng)局裝沒看見

今年臺灣新富和新貧兩極現(xiàn)象愈來愈明顯。依據(jù)“主計(jì)處”調(diào)查，去年島內(nèi)最高和最低所得的貧富差距為七點(diǎn)四六倍，是四年來最高紀(jì)錄。

臺灣《聯(lián)合報(bào)》聯(lián)合筆記今天刊載文章說，從“主計(jì)處”的數(shù)據(jù)也發(fā)現(xiàn)，這幾年平均薪資是負(fù)成長。過去五年，臺灣有十三個縣市的家戶年平均可支配所得出現(xiàn)衰退，人民的痛苦指數(shù)達(dá)到六點(diǎn)四三，創(chuàng)下二十年來新高。但與此同時(shí)，一客上萬的頂級牛排、上千萬的珠寶名表、一坪百萬的豪宅，也屢創(chuàng)銷售佳績。

大前研一曾經(jīng)提出的Ｍ型社會，是窮人變多，富人也變多，中產(chǎn)階級快速陷落。但在臺灣，除了出現(xiàn)Ｍ型社會特征外，更可怕的，是受薪階級仰賴終老的退休制度正朝比Ｍ型更可怕的Ｌ型發(fā)展。

現(xiàn)行公教人員服務(wù)滿卅年，可領(lǐng)取原有薪水八成六至九成的月退俸，外加低利房屋優(yōu)惠貸款、子女教育補(bǔ)助津貼等。相較之下，勞工勞保老年給付每件平均僅百萬元左右，若換算成每月的年金額度，每月相當(dāng)于僅領(lǐng)取五千元，占勞工月平均工資四萬一千元的一成二左右。與公務(wù)員相較，差距達(dá)七倍以上。

另外，受雇勞工雖有“勞基法”退休金，但每件平均金額約在一百廿萬元上下。換算成年金，每月大約可領(lǐng)六千元，約占勞工月平均工資的一成五不到。即使勞保與勞退兩項(xiàng)退休金加起來，也僅達(dá)兩成六；和島內(nèi)公務(wù)員月退俸相較，差距也有三倍多。

政大教授郭明政批評，臺灣老人贍養(yǎng)制度出現(xiàn)嚴(yán)重分配不均，公務(wù)人員的特權(quán)，是建立在其它人的負(fù)擔(dān)與痛苦上，社會安全制度資源分配深受特定族群或職業(yè)別、政治力影響，產(chǎn)生兩極化現(xiàn)象。想想，受薪勞工每年繳稅給當(dāng)局，到老卻無法仰賴合理退休制度贍養(yǎng)；其間的不公，執(zhí)政者不僅裝作看不到，還協(xié)助加深不公。

文章最后指出，一個均富的臺灣正在消失，并逐漸墜落為“一個國家?兩個世界”的不公社會。看到許多勞工階級因失業(yè)走上絕路，這種悲切，會因?yàn)楫?dāng)局故意忽視就消失嗎？

[責(zé)任編輯：張弛]