臺當局向來鼓勵島外商家在臺灣設立研發中心，但是臺灣科技人才長期嚴重不足，外商及本土廠商的搶人大戰也是由來已久，而如果臺當局能早日“三通”，放寬引進大陸研發人員來臺則可以解此燃眉之急。

　　據臺灣《經濟日報》的報道，臺灣島內研發人才嚴重不足已經成為很多當地企業的共識。試想，臺灣當局大舉開放外商到臺設立研發中心，但是一個研發中心動輒招募數百人，這樣和島內高科技廠商搶人，怎么能利于臺科技產業發展？

　　可見，問題的關鍵還是在于人才，而臺灣并非不能解決這一問題。正如來自臺灣地區的微軟大中華區總裁黃存義所言，臺灣當局應當創造更包容的環境，讓產業自由發展，跟進國際潮流，這樣自然會吸引外商前來。而中國大陸每年的大學畢業生比島內要多得多，臺灣應學習香港，借重各路人才來發展經濟。

　　縱觀各個國家與地區，吸引外商的政策工具不外乎租稅優惠、人才取得、土地優惠等，大部分島外商家來臺灣投資，就是看重島內的科技業上、中、下游體系完整。而島外商家來臺設立研發中心，最不需要的就是錢，在外商的海外布局考慮中，看重的是投資環境及產業結構，如果臺灣地區不能提高產業競爭力，外商遲早會出走。

（編輯 驛雨冰）

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