蘇貞昌的“綁架困局”與“分配困局”

　　民進黨新任主席蘇貞昌日前就職，民進黨作為島內最大的“在野黨”，此事備受關注。臺灣《中央日報》網絡報今日發表社評指出，蘇貞昌一接任黨主席，立即要面臨兩大挑戰。這兩大挑戰的背后其實是民進黨的結構性困局，可以稱之為綁架困局，以及分配困局。究竟蘇貞昌能否突破這兩大困局，且讓我們拭目以待。

　　社評摘編如下：

　　民進黨新任主席蘇貞昌日昨就職，在臺灣政壇上也可以說是眾所矚目的大事，畢竟民進黨是最大的“在野黨”，而且大家都在看蘇貞昌如何團結民進黨內的各個派系，以及如何在兩岸關系上有所突破。換言之，蘇貞昌一接任黨主席，立即要面臨兩大挑戰。 

　　這兩大挑戰的背后其實是民進黨的結構性困局，不只困擾著蘇貞昌，也同樣困擾著前一任主席蔡英文。這兩個結構性困局，可以稱之為綁架困局，以及分配困局。 

　　所謂的綁架困局，主要是指基本教義派對主席的綁架而言。民進黨內任何領導人，都有往中間靠攏的壓力，因為這是取得“執政”地位的前提，但他們也都同時被基本教義派綁架。基本教義派在數量上或許不算多，但在力量上卻足以撼動任何領導人的威信。此一結構，不僅逼走了像施明德、許信良這樣的黨主席，也逼走了像沈富雄這樣的政治人物。 

　　蔡英文擔任黨主席之時，亦受制于此一綁架困局，她一方面沒有勇氣與陳水扁切割，另一方面也沒有勇氣向中間靠攏。例如在就職半年后，發動激烈的街頭抗爭，讓自己沾上了“暴力小英”的污名。又例如在兩岸關系上，始終否認“九二共識”的存在。 

　　蘇貞昌一上任，從其演說中可以看出他在向基本教義派示好。事實上，蘇貞昌的演講大部分都是空洞的語言，也不具有感動人的力量，但從“獨派”的觀點來看，應該可以滿意。除此之外，蘇貞昌拒絕黨內中間人士將處理兩岸事務的“事務部”改為“大陸事務委員會”的建議。換言之，中間人士提供了一個樓梯讓蘇貞昌可以借機下來，卻仍為蘇貞昌拒絕。由此可知，這個綁架困局的力量有多強大，蘇貞昌也不得不先安內了。 

　　對蘇貞昌而言，分配困局的挑戰，不亞于綁架困局。蔡英文擔任主席期間，由于是孤鳥，本身并沒有特別的派系屬性，反而讓蔡英文在派系之間有比較大的游動空間。蘇貞昌就不一樣了，從一開始參選，就面臨各方的圍剿，甚至于出現了“4打1”的局面。許信良甚至直言，其目的是要“挺蔡”，而且要“防蘇卡英”。現在對蘇貞昌的難題是，如果要直取2016的大位，必然引發其它派系的擔憂；但如果要容納各派系共享權力，又恐怕失去2016的機會。 

　　盡管蘇貞昌說大家同屬一黨，但同黨殺到見骨的情況仍然歷歷在目。信任的建立往往以年計算，但破壞互信只要一天。蘇貞昌想要與各派系恢復互信，并且相互合作，恐怕需要一段長時間的努力，問題是人的性格和野心不是說變就能變的。究竟蘇貞昌能否突破這兩大困局，且讓我們拭目以待。

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[責任編輯：張潔]