臺灣《聯(lián)合報》8日社論說：臺灣阿帕奇事件連環(huán)爆，除勞乃成私邀親友團坐上直升機，更查出臺軍少將旅長簡聰淵曾邀親友前往參觀；所謂上行下效，將機密武器當成私人收藏向親朋炫耀，種種景象荒腔走板。此一事件不啻是洪仲丘事件后新一波臺軍形象危機，但論軍紀，本案暴露的脫序違規(guī)遠比洪案嚴重許多。臺灣“國防部”若無法嚴肅整飭紀律，簡直無顏以對民眾；本案必須嚴查徹辦，以示重建軍隊形象與榮譽的決心。

　　以往臺軍士兵洪仲丘在禁閉室中暑身亡，干部有錯誤，但彼此并無關連，也無致其于死之犯意，而洪仲丘私帶照相手機入營則涉違紀。相較之下，簡聰淵和勞乃成私邀親友參觀機密之直升機座艙，勞乃成更私攜頭盔離營，而軍品庫房并無盤點紀錄；而訪客未依規(guī)定將智智能手機留置手機柜，且任其拍攝；諸般行為全系故意為之，其無視紀律的程度令人咋舌。

　　洪仲丘違紀偷帶手機，僅是個人行為；勞乃成的違紀，則有大批同袍系統(tǒng)性的違規(guī)配合，共同把軍紀晾在一旁不顧。試想，從裝備保管部門、大門安檢衛(wèi)哨、乃至留守機棚官兵，或者刻意協(xié)助違規(guī)，或者閉著眼睛放水，這是多么嚴重的系統(tǒng)失靈。若非藝人因急于炫耀而將照片貼上網(wǎng)路，此一沉痾恐怕還不為外界發(fā)現(xiàn)。

　　臺軍將先進的直升機交給601旅，勞乃成則是赴美接收飛機的“種子教官”領隊，就團體或個人都屬最高榮譽。然而，不論601旅或勞乃成，在享受天之驕子之余，似乎逐漸忘記了天職與紀律，自以為可以不受規(guī)范，踰矩越軌程度也就與日俱增，而有輕佻橫行演出。

　　試想，如果去年勞乃成將頭盔攜回家時，遭到裝備管理人員或營門衛(wèi)兵的制止，或遭部隊長官糾正懲處，他勢必知所收斂，也不致出現(xiàn)“阿帕奇游樂園”的囂張行為。而如果簡聰淵心中尚有那道紅線，也不致率先私帶親友參觀，以致讓部隊弟兄以為可以為“親友團”大開便門。如今全旅形象一落千丈，多人前途毀于一旦，先前的玩忽姑息，造成如今無窮憾事。

　　更嚴重的是，臺灣陸軍先前兩度行政調(diào)查，卻無意深究事實，最初只記勞乃成“三次申誡”，想要大事化小；包括旅長犯過、夾帶外人入營的重大違規(guī)，都是地檢署介入偵辦才發(fā)現(xiàn)。臺灣軍方這種“官官相護”、“得過且過”的作法，更加重外界對“國防部”反省決心的質疑。

　　除阿帕奇事件，臺軍最近傳出的風紀案件不少。類似的事例，還有海軍航指部士官派往花蓮駐防，卻在寢室飲酒喧鬧，更違規(guī)使用智能手機將影片上傳網(wǎng)絡，丑態(tài)畢露。網(wǎng)絡平臺的百花齊放，很容易讓年輕官兵忘了自己身處何地；年輕官兵貪圖炫耀的快感，隨便拿自己的飯碗作賭注，其輕率程度令人不安。軍中紀律的維護已形同虛話，只從智能手機的管理松散，即可見一斑。事關部隊及安全，臺灣“國防部”必須嚴格執(zhí)行管理規(guī)范，屢勸不聽者就應汰除。如果主管不認真執(zhí)行資安管理，又如何期待士兵恪守保密規(guī)定？

　　同樣是近日新聞，臺軍東引指揮官楊嘉智少將醉闖女性部屬寢室，564旅連長周至上少校性騷擾女士官，都遭撤職調(diào)查。這些情況，則顯示軍中“山大王”觀念依然作祟，上級軍官誤以為軍階就是特權，以為作威作福的惡行不會外流。事實上，以社會平權觀念之普及和爆料風氣之盛行，欺壓和騷擾焉有不被踢爆之理？

　　面對臺軍中層出不窮的違紀問題，社會上新一波“訐軍”浪潮又蠢蠢欲動。其中，有些以偏概全貶抑軍人的論調(diào)，其實并不公允；但臺灣軍方若不能兢兢業(yè)業(yè)要求官兵做到每一項紀律準則，如何能阻擋外界的攻訐？

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